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面試備考中，考生會花費很多精力去了解面試的各種情況，但其實了解面試考場情況，也能幫助考生知己知彼，提振信心。下面中公教育帶大家一起來看看面試考場的相關情況吧。
面試考場一般設有候考室、備考室、面試室、候分室。候考室是考生候考等待的場所，一般會在候考室進行抽簽，確定自己的面試室和面試順序。備考室一般是針對場外思目、場內作答的考試形式，考生在前一位考生答題的時候進行候考準備。候分室是面試結束后，考生需要到候分室等待出分，若當場出分則不需要去候分室等待。
一、結構化面試
1.設有考官席。考官人數一般有7至9名，其中一個被指定為主考官。每個小組的考官應由用人部門的領導、考試機構的人員及相關的專家組成。評分時，一般會去掉一個分、去掉一個最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團隊中個人行為對考試的影響，實現考試的公平公正。
2.兩邊分別有工作人員席、監督席。安排有計時員、記分員以及監督員。部分考場在距離考試結束1分鐘到5分鐘時一般會有計時員提醒，考生要合理安排時間，并具有一定的抗干擾能力。另外，設置監督員是為了程度保證考試的公平公正。
3.設有考生席。考生席距離考官席3-5米，被半包圍在正中央。這樣的考場設置使得考生與考官之間界限分明，增加了考場的嚴肅性，但是同時也加重了考生的緊張感，考生在考場當中更容易產生不適感，因此在進入考場之前，必須有效調節自己的緊張感。
二、無領導小組面試
1.設有考生席，一般是圓形和U形的布局。一組考生人數一般是9-11人，一般情況下，報考同一部門、同一職位或相近職位的考生會被安排在同一組，每位考生面前的考桌上都擺放有紙筆，并且會擺放與之相對應的座位順序號碼牌。雖然考生人數相對較多，但在討論中的地位是平等的，考官打分是根據考生的表現，從言語行為、非言語行為以及其他考生的互動行為三個維度對該考生進行評價，公平公正。
2.設有考官席，考官人數一般有7至9名。考官席的布置一般有兩種情況：考生席設為圓形，為便于觀察考生表現，考官一般分散在考場四周。考生席擺放為U形時，考官一般位于考生相對的另一側。考官事前一般會經過封閉培訓并配發考官證，且考官通常都具備較為豐富的人事工作經驗，對考生的各項能力判斷較為。
3.設有工作人員席、監督席考場。同結構化面試一樣，無領導小組討論面試一般也會安排有監督員，負責考生和考官是否存在違規操作;計時計分人員，負責計時和分數統計。
以上就是面試考場的基本情況，希望能對各位考生有所幫助，讓大家在面試的考場上脫穎而出，收獲夢想!
