岛国中文字幕_亚洲毛片一区二区三区_日韩成人精品_18禁在线永久免费观看_满春阁精品a∨在线观看_91久久天天躁狠狠躁夜夜_亚洲乱码卡一卡二卡新区中国_性猛交富婆xxxx乱大_天天看片网站_国产青草视频在线观看_久久人人爽人人爽爽久久小说_北条麻妃99精品青青久久主播_在线岛国片免费无码av_欧美视频自拍偷拍_黄色大片av_91九色丨porny丨肉丝_男女打搡她的视频_亚洲爱爱视频_国产成人精品免费午夜app_57pao国产精品一区

新學(xué)期,從重讀《英語課程標準》開始

2023-08-24 09:16:57 來源: 明師俱樂部

課程標準是指導(dǎo)教師教學(xué)最重要最直接的工作指南。《義務(wù)教育英語課程標準(2022 年版)》發(fā)布后,為更好地使用新教材、改進課堂教學(xué)、完善教學(xué)評價、提高課程育人能力,落實立德樹人根本任務(wù),小學(xué)和初中英語教師將迎來新一個階段的課程標準學(xué)習(xí)。本文結(jié)合課程改革的新要求,討論一線教師英語

課程標準學(xué)習(xí)過程中的目標定位、內(nèi)容重點、途徑方法等三個方面的問題,希望對提高教師學(xué)習(xí)課程標準的效果有所助益。

新修訂的義務(wù)教育課程方案和 16 個課程標準已于今年四月底發(fā)布。就課程方案而言,這是2001 年版《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》二十年來的首次系統(tǒng)修訂;就課程標準而言,這是 2011 年版義務(wù)教育課程標準實施十年來的一次系統(tǒng)修訂。小學(xué)和初中英語教師都很關(guān)心。


(資料圖片僅供參考)

這兩個重要文件對未來英語教育教學(xué)的重要影響,很關(guān)心如何更好地學(xué)習(xí)課程標準并落實到自己的教學(xué)中去。有關(guān)英語課程標準的解讀,期刊報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體中已發(fā)布了大量文章和輔導(dǎo)講座,另外也有課程標準解讀方面的專門書籍出版。本文不再重復(fù)課程標準文本和解讀方面的具體內(nèi)容,想重點談?wù)勔痪€教師在課程標準學(xué)習(xí)過程中有可能遇到的一些具體問題或困惑。下文從教師為什么學(xué)課程標準,課標學(xué)什么,以及怎么學(xué)課標這三個方面,談一點兒個人的粗淺認識,希望能對老師們有些幫助。

教師為什么需要學(xué)課程標準

可能有教師覺得課程標準是宏觀文件,里面都是些高大上的理念,跟自己的日常教學(xué)沒多大關(guān)系。其實不然!實際上教師備課上課、布置批改作業(yè)、復(fù)習(xí)備考等日常工作,哪一樣也離不開課程標準的指導(dǎo)。

課程標準是導(dǎo)航儀,能指明教學(xué)目標和方向,避免師生走彎路。中小學(xué)為什么開英語課?需要教哪些內(nèi)容?具體教到什么程度?用什么方法教?要回答這些問題,最可靠、最直接的依據(jù)就是課程標準。一旦教學(xué)的方向走偏了,可能越努力離目標越遠。課程標準不僅規(guī)定了英語教學(xué)的目標方向和內(nèi)容,也提供了教學(xué)方法方面的具體建議。所以,如果我們希望把教學(xué)工作做得更好,讓自己成為更稱職、更優(yōu)秀的教師,就一定要學(xué)好課程標準。

課程標準是攻略書,能促進教學(xué)、提質(zhì)增效。從工作計劃到學(xué)生管理,從教材使用到課外教學(xué)資源的篩選,從測試命題到教研活動,教師日常教書育人的樣樣工作都需要有個評判的標準,這個標準也是來自課程標準,也就是要看教師的教學(xué)在多大程度上落實了課程標準提出的各項目標和要求。平日我們教師關(guān)注更多的是課本、教輔、成績,然而究竟如何用好教材、如何選擇教輔、如何提高成績,不少教師并沒有明確的思路和方法,往往憑著直覺或經(jīng)驗來,結(jié)果就很容易把英語教難、教漏、教偏。其實,無論哪個版本的教材都是依據(jù)課程標準編寫的,考試命題和學(xué)生評價也不是依據(jù)任何版本的教材或其他材料,而是依據(jù)課程標準。至于種類繁雜的教輔或網(wǎng)絡(luò)資源,如不是依據(jù)最新修訂的課程標準編寫修訂的,更是要慎重選擇,以免浪費時間。此外,還有些教師關(guān)心如何上好公開課、如何寫教研論文,卻不知道從哪里入手,在這些方面,課程標準也是最可靠的首選資料。

課程標準是護航艦,能提升師生幸福指數(shù)。教師的工作是教書育人,但所教的“書”與所育的“人”,從內(nèi)涵到要求都會隨時代而變化發(fā)展。只有將新的課程要求理解透徹,教師日常工作才能有主心骨;只有做到“知其然,也只其所以然”,面對新教材、新考試、新評價,才能更坦然自信、工作才能更得心應(yīng)手;面對令人眼花繚亂的各種新理念、新模式時,也會有更專業(yè)的甄別判斷能力,而不至于茫然不知所措。可見,學(xué)深學(xué)透課程標準,能幫助教師成為專業(yè)領(lǐng)域的“明白人”,減少迷茫困惑。只有教師教得明白,學(xué)生才學(xué)得輕松,教師在教學(xué)中的把控感、成就感才能隨之提高,師生的校園生活也會變得更加愉快。熟悉了解課程標準的好處還不止上面提到的這些。因此,學(xué)習(xí)課標本不該是來自校長、教研員或上級主管部門的行政命令或外在要求,也不該是聽聽講座、簽到打卡、寫寫匯報、走走過場的形式主義。學(xué)課標本就是一個有職業(yè)理想的教師追求專業(yè)發(fā)展和職業(yè)幸福感的內(nèi)在需求。

學(xué)課標需要關(guān)注哪些要點

1. 明確新方向 WHERE

一是了解課程改革背景。學(xué)課標需要了解相關(guān)背景,比如學(xué)習(xí)《義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》和《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》,全面地了解課程標準修訂的背景、希望解決哪些問題、實現(xiàn)什么樣的目標。

二是明確育人任務(wù)。2022 年課程方案和各學(xué)科課程標準都緊緊圍繞落實立德樹人根本任務(wù),深化課程改革、強化課程育人功能,全面落實培養(yǎng)有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當?shù)臅r代新人的總要求,突出課程育人宗旨。修訂工作全面落實五育并舉和創(chuàng)新性人才培養(yǎng)要求,完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu);圍繞發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng),精選和設(shè)計課程內(nèi)容,設(shè)置跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動,強化學(xué)科關(guān)聯(lián),增強課程的綜合性和實踐性;明確學(xué)業(yè)質(zhì)量標準。

三是課程目標方面,各學(xué)科以《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》作為參照框架,教育教學(xué)視角從學(xué)科走向人本、走向生活;學(xué)科教學(xué)的邏輯從學(xué)習(xí)知識技能升級為發(fā)展核心素養(yǎng)。新修訂的課程方案一個顯著特征就是“素養(yǎng)導(dǎo)向”,素養(yǎng)導(dǎo)向貫穿課程編制、課程實施全過程,注重培育學(xué)生終身發(fā)展和適應(yīng)社會發(fā)展所需要的核心素養(yǎng),特別是在真實情境中解決問題的能力。理解英語課程的育人任務(wù),可重點研讀課程標準中的“課程性質(zhì)”和“課程理念”兩個部分。

2. 理解新目標 WHY

課程目標闡釋課程對學(xué)生成長的核心價值和意義。英語課程目標回答的是“中小學(xué)開英語課究竟有什么用”的根本問題。課程目標決定教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,本次課程改革從傳統(tǒng)知識本位發(fā)展為素養(yǎng)本位,從知識、技能、成績等直觀指標發(fā)展為更上位、更長遠的核心素養(yǎng)、關(guān)鍵能力。這個變化凸顯的是英語課程對學(xué)生終身成長的核心價值。當然,教育從學(xué)科走向生活,并不意味著要取消英語學(xué)科的獨立地位,因為育人是教育的終極目標,是所有學(xué)科共同的靈魂,各學(xué)科相互關(guān)聯(lián)、相互融合,共同落實育人目標;同時,不同學(xué)科仍有各自獨特的教學(xué)內(nèi)容和途徑,蘊含著各自獨特的育人價值,從不同側(cè)面對培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng)做出獨特的貢獻。

理解英語課程目標之前,我們不妨先思考幾個基本問題:如果沒有任何形式的考試,中小學(xué)開設(shè)英語課的價值究竟是什么?如果沒有考試成績等外在指標,當我們說一個學(xué)生“英語學(xué)得好”或一個教師“英語教得好”時,我們主要指的是什么?學(xué)生的終身成長和未來工作生活中所需的價值觀念、必備品格和關(guān)鍵能力,究竟哪些方面是其他課程所不能提供的?或英語課程比其他課程提供得更為高效的?在實現(xiàn)課程育人目標、培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的過程中,英語課程究竟有哪些功能是其他學(xué)科課程所不可替代的?對以上問題的回答,可作為理解英語課程目標的基礎(chǔ)起點。

按照 2022 年版英語課程標準的表述,核心素養(yǎng)目標在英語課程中表現(xiàn)為四個方面,具體回答英語課程“為什么而教”的問題,也就是經(jīng)過小學(xué)六年和初中三年的英語教育,我們希望學(xué)生會發(fā)生哪些方面的成長和發(fā)展。具體說就是希望學(xué)生在語言能力、文化意識、思維品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力四個方面具體會有什么樣的發(fā)展和提高。學(xué)習(xí)理解課程目標時,建議老師們注意對比體會新課程目標的四個方面與 2011 年版課程標準中語言知識、語言技能、文化意識、情感態(tài)度、學(xué)習(xí)策略五維目標之間的關(guān)系,厘清新舊目標之間的對應(yīng)交叉和發(fā)展關(guān)系,以及這種發(fā)展背后的原因,這是透徹理解英語課程目標的關(guān)鍵。這部分內(nèi)容,可重點研讀英語課程標準中的“核心素養(yǎng)內(nèi)涵”和“總目標”兩部分。

3. 把握新內(nèi)容 WHAT

課程目標需通過課程內(nèi)容來體現(xiàn)。2022 年版英語課程標準的課程內(nèi)容主要包括學(xué)什么、怎么學(xué)、學(xué)到什么程度三個維度。內(nèi)容要求指向“學(xué)什么”,規(guī)定教學(xué)內(nèi)容的范圍;教學(xué)提示指向“怎么學(xué)”。可能有教師會困惑:“怎么學(xué)”是教學(xué)方法途徑的問題,為什么也放到課程內(nèi)容部分呢?這是素養(yǎng)導(dǎo)向課程設(shè)計的特點決定的,意在凸顯課程內(nèi)容與教學(xué)方法的內(nèi)在關(guān)聯(lián),即師生共同經(jīng)歷學(xué)習(xí)理解、應(yīng)用實踐和遷移創(chuàng)新等動態(tài)過程,才能實現(xiàn)靜態(tài)課程內(nèi)容的潛在育人價值。此外,課程內(nèi)容還涉及學(xué)業(yè)質(zhì)量,學(xué)業(yè)質(zhì)量標準的具體描述可幫助教師更清晰地把握課程內(nèi)容的教學(xué)指向,即最終在學(xué)生身上表現(xiàn)為什么樣的結(jié)果。

關(guān)于英語課程內(nèi)容六要素。說到英語教學(xué)的內(nèi)容,老師們都熟悉語音、詞匯、語法,熟悉教材中的單詞、對話、課文、練習(xí)活動。在 2022 年版英語課程標準中,這些教學(xué)內(nèi)容被整合為主題、語篇、語言知識、文化知識、語言技能和學(xué)習(xí)策略六大要素,體現(xiàn)了課程教學(xué)內(nèi)容的相互關(guān)聯(lián)和結(jié)構(gòu)化。就是要在特定情境中運用學(xué)習(xí)策略,通過理解語篇的主題和含義來習(xí)語言文化知識,穩(wěn)步發(fā)展語言技能,并運用語言技能提高分析問題、解決問題的能力,在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會學(xué)習(xí)。六要素的含義可細讀課程標準,不再贅述。這里補充兩點個人認識:

一方面,六要素整合的核心是素養(yǎng)本位和生活導(dǎo)向的,也就是英語知識技能的教學(xué)是為了發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)。課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)化,意在矯正教學(xué)中可能存在的知識點孤立教學(xué)和為技能而技能的訓(xùn)練,引導(dǎo)師生關(guān)注知識技能的內(nèi)在關(guān)聯(lián),關(guān)注知識技能與現(xiàn)實社會生活的關(guān)聯(lián),凸顯課程育人的本質(zhì),為課程內(nèi)容的活化、動態(tài)化,教學(xué)活動的綜合性、實踐性提供內(nèi)容基礎(chǔ)。另一方面,內(nèi)容結(jié)構(gòu)化不意味著可以忽視或無視知識點,強調(diào)學(xué)科實踐也不是要拋棄知識技能教學(xué),而是要以一定的知識儲備和基礎(chǔ)技能為基礎(chǔ),在知識結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中去重新認識和定位知識技能的育人價值。

關(guān)于跨學(xué)科內(nèi)容。義務(wù)教育階段各門課程都專門設(shè)立了占 10%課時比例的“跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動”內(nèi)容,旨在加強學(xué)科間的關(guān)聯(lián),體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的綜合化、實踐性。這也是學(xué)科育人、素養(yǎng)導(dǎo)向在課程內(nèi)容設(shè)計方面的體現(xiàn)。在落實課程育人共同使命的同時,英語課程需要凸顯本學(xué)科屬性,即通過教學(xué)英語語言文化知識來訓(xùn)練提高學(xué)生的語言運用能力、培養(yǎng)提升學(xué)生的文化意識、思維品質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。英語課程目標的四個方面,任何一個方面的培養(yǎng)和發(fā)展都離不開學(xué)生語言知識技能的基礎(chǔ)支持,否則容易落空。

4. 探索新途徑 HOW

創(chuàng)新教學(xué)途徑和方法,目的是為了更好地落實新的課程目標。2022 年版英語課程標準在教學(xué)途徑方法方面突出了課程育人的學(xué)習(xí)活動動觀,強調(diào)體驗實踐,強調(diào)學(xué)用結(jié)合、為素養(yǎng)發(fā)展而教、為解決問題而教、為健康成長而教。具體說就是以主題為引領(lǐng),以語篇為依托,通過學(xué)習(xí)理解、應(yīng)用實踐、遷移創(chuàng)新等相互關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)實踐活動,引導(dǎo)學(xué)生在主題意義探究中學(xué)習(xí)語言和文化知識,發(fā)展語言技能和學(xué)習(xí)策略;積極運用所學(xué)知識技能和策略,在學(xué)習(xí)和生活中使用英語獲取信息、協(xié)助交際、幫助解決問題。英語學(xué)習(xí)活動凸顯課程內(nèi)容與教學(xué)方式的關(guān)聯(lián)互動,是促進學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展的重要途徑。此外,課程標準還提出了教學(xué)評一體化的大單元整體教學(xué)設(shè)計思路,目的是矯正以往教學(xué)中可能存在的為知識而知識、死記硬背、碎片化學(xué)習(xí)等突出問題,讓單元學(xué)習(xí)內(nèi)容變得更有系統(tǒng)、更有“意義”。

教學(xué)途徑由課程目標決定,所以方法的優(yōu)劣并不取決于它是“傳統(tǒng)的”還是“先進的”,而取決于它與特定目標的匹配程度。因此,理解課程標準中的教學(xué)方法創(chuàng)新改革時,切莫為創(chuàng)新而創(chuàng)新,更不宜模式化、一刀切。教學(xué)途徑方法的模式化,極容易導(dǎo)致新的形式主義和機械僵化,不但違背教育的基本原則,也會背離課程育人的初心。傳統(tǒng)的教育教學(xué)原則和方法,比如因材施教、循序漸進、身教言傳等,只要有利于發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)、有利于促進落實立德樹人根本任務(wù),都可以結(jié)合新的課程目標繼承發(fā)揚。

教師學(xué)課程標準如何保證效果

學(xué)習(xí)課程標準有不同的途徑方法,效果也因人而異。這里提幾點建議供大家參考。

1. 為用而學(xué),才是真學(xué)。學(xué)課程標準不是為了趕時髦,也不是為了應(yīng)付檢查。學(xué)課標是為了提升自己,把本職工作做得更好。所以,不能滿足于字面上認識幾個新術(shù)語,記住幾個新理念,一定要結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)驗,從改進教學(xué)的初心去學(xué)。

2. 調(diào)用策略,研讀文本。外語教師都熟悉語篇教學(xué)和閱讀教學(xué)的常用策略。課程標準其實就是一個大的語篇,它的主題意義自不待言,它的體裁其實就是個篇幅較長的說明為主、議論為輔、包含圖片表格的多模態(tài)語篇。英語語篇教學(xué)的很多策略,完全可以遷移到課標研讀中來。瀏覽課標目錄和標題初步理解內(nèi)容構(gòu)成和各部分大致邏輯后,對課程標準的 main idea 就有了一個大致印象,后面可再按課程性質(zhì)、目標、內(nèi)容、途徑、評價等分主題分別細讀各章節(jié)內(nèi)容。通過看大小標題來預(yù)測各部分的內(nèi)容要點,通過看關(guān)鍵圖表幫助理解內(nèi)容要素之間的關(guān)系,用主題句來統(tǒng)領(lǐng)各部分的細節(jié)信息,通過 scanning 了解整體大意,通過skimming 尋找特定信息,通過前后對照建立各部分邏輯關(guān)聯(lián)等等。理解課程標準文本內(nèi)容的另一個要點是緊密聯(lián)系自己的教學(xué)工作實際,特別是要深入思考理解新理念具體針對的是現(xiàn)實教學(xué)中的哪些問題。對其中不符合自己之前教學(xué)經(jīng)驗或觀念的內(nèi)容,需要記下來繼續(xù)深入思考為什么,不能瀏覽一眼就滑過去。因為這些不符合自己經(jīng)驗和認知的地方,才是不同教師學(xué)習(xí)課程標準時各自的重點和難點。

3. 參考解讀,深入理解。教師自學(xué)研讀課程標準時難免遇到看不懂、想不透的地方。

這時各種解讀文章和講座就可做作為輔助學(xué)習(xí)的好資料。不過,也有的老師因此產(chǎn)生了新的困惑:有時候會遇到不同學(xué)者專家解讀的內(nèi)容不一致,有的甚至相互矛盾。原因可能是教師未能理解不同學(xué)者專家解讀課程標準的不同角度,多數(shù)情況下不同解讀的表面差異背后,基本邏輯和本質(zhì)理念應(yīng)該是相通的。建議教師學(xué)習(xí)課程標準解讀文章或講座時,對解讀內(nèi)容的可靠性以及作者或講課人的相關(guān)背景和解讀角度有所預(yù)測;對不同解讀內(nèi)容表面的不一致,要思考判斷是措辭或側(cè)重角度的不同,還是基本觀點的分歧。通過多閱讀、多對比、多思考,課程標準學(xué)習(xí)中的困惑問題最終都可以逐步得到解決。當然,還可以跟同事討論或通過各種渠道向他人請教,但無論如何,個人的學(xué)習(xí)思考是其他學(xué)習(xí)方式無法代替的。

另外,部分教師學(xué)課標時感覺陌生概念術(shù)語比較多,不太清楚其含義。這時就有必要再擴充學(xué)習(xí)相關(guān)的基礎(chǔ)理論,如語言學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)和課程教學(xué)論等方面的知識,完善一下自己的知識結(jié)構(gòu),這樣也有助于提高課程標準學(xué)習(xí)的效果。

4. 慎思明辨 把握內(nèi)涵。課程標準學(xué)習(xí)不能滿足于熟悉術(shù)語或說出理念,不能止步于碎片化的理解。課程標準學(xué)習(xí)如果停留在字面意思上,容易導(dǎo)致教學(xué)中的形式主義、絕對化、貼標簽等弊端。因此還要把課程標準理念與教學(xué)實踐打通,運用辯證思維,結(jié)合自己的教學(xué)實踐,經(jīng)過審問、慎思、明辨,逐步形成系統(tǒng)化的認識。尤其需要辯證理解理論與實踐的關(guān)系、普遍性與特殊性的關(guān)系、創(chuàng)新與繼承的關(guān)系、知識-能力-素養(yǎng)的關(guān)系等。

5. 學(xué)用結(jié)合、以用促學(xué)。學(xué)習(xí)和理解課程標準最終是為了用。知行合一,方為真知。

課程改革理念須經(jīng)由教師言傳身教、率先垂范和創(chuàng)新實踐才能成為現(xiàn)實。教師作為核心環(huán)節(jié),決定著落實課程理念的效果。從這個意義上說,沒有教師的成長就不會有課程改革的真正成功。日常教學(xué)中,教師需自覺將新課程理念、新教學(xué)方法與日常教學(xué)緊密結(jié)合,落實到具體工作中,不斷反思、改進和創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計和實施,用心體會新理念、新途徑與之前教學(xué)實踐效果上的差異。一方面通過親身實踐來驗證自己對課程標理念理解是否到位、教學(xué)途徑的把握是否精準;另一方面,實際教學(xué)效果也可以為課程理念提供驗證和反饋,為將來課程標準進一步修訂完善提供依據(jù)。

6. 常備身邊,常學(xué)常新。課程標準不能等到上公開課、教研總結(jié)、反思、匯報時才臨時拿來看,也不是一次看完就把它束之高閣;課標學(xué)一次就理解透徹是不太容易的,作為日常教學(xué)工作的導(dǎo)航護航指南,課程標準最適合常備手邊,經(jīng)常翻閱學(xué)習(xí)。此外,不要忽視與家長的配合。家長對課程改革的具體理念和教學(xué)方式變革未必都清楚,但他們對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長影響卻非常大。因此,教師有必要通過家長會、家長群等多種途徑,與家長溝通交流課程育人理念和考試評價的新變化。這在以往幾輪課程改革實驗中常被忽視。課程標準、教材、教學(xué)和評價的改革,所有努力都是為了學(xué)生的全面健康發(fā)展,這個過程中,如果沒有家長的認知共鳴和行動支持,教育改革的種種努力就可能事倍功半。只有家長和學(xué)校達成共識,將學(xué)業(yè)成績、考試升學(xué)等短中期目標與學(xué)生的素養(yǎng)發(fā)展和終身成長等長期目標協(xié)調(diào)一致起來形成合力,將理想與現(xiàn)實之間的矛盾最大可能地統(tǒng)一起來,課程改革和育人實踐才能取得更理想的效果。

最后,學(xué)用課程標準的實踐中,需特別注意預(yù)防幾種認識誤區(qū)和極端做法:

一是找籍口、不行動,以當?shù)貙W(xué)校條件不理想、學(xué)生基礎(chǔ)弱等客觀困難為借口,課標學(xué)習(xí)不主動,實踐創(chuàng)新不積極,對課程標準學(xué)習(xí)采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度,錯失改進教學(xué)的良機,這既是對學(xué)生的不負責(zé),也是對自己職業(yè)發(fā)展的不負責(zé)。

二是把課標理論學(xué)成絕對化的教條,不能把課程標準的精神實質(zhì)與當?shù)亟虒W(xué)實際結(jié)合起來,過于機械地、表面地理解課程標準中提出的理念和教學(xué)模式。教學(xué)設(shè)計中的生搬硬套和一刀切的做法,最容易導(dǎo)致教學(xué)改革的形式主義或教條主義。

此外,還要警惕“兩張皮”現(xiàn)象,典型表現(xiàn)是表里不一,課改創(chuàng)新做給外人看、日常教學(xué)依然走老路。這種偽課改是反教育的,對師生的傷害極大。以上種種認知和實踐中的不良偏向,課程標準學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實施中都需要我們自覺預(yù)防、反思矯正。

時代發(fā)展的腳步從不停息,教育課程的改革也沒有完成時,只有進行時。2022 年修訂版義教課標剛頒布不久,我個人對課標的學(xué)習(xí)也還在起步階段,以上所談粗淺認識,有疏漏不當之處請大家批評指正。

來源丨《小學(xué)教學(xué)研究》2022年第9期

轉(zhuǎn)自 | 直通一線 王國己

明師俱樂部進行編輯整理,版權(quán)歸原作者所有,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除

關(guān)注明師俱樂部

《中國風(fēng)·虎閱英語分級閱讀繪本》

長按上方二維碼即可購買

中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的英語素材去哪里找?

10首適合中小學(xué)生的英文歌曲(視頻跟唱)

值得英語老師收藏的教學(xué)資源APP&網(wǎng)站,快來mark吧!

50張英語思維導(dǎo)圖,全梳理,更簡潔

英語老師開學(xué)必備:英語課堂鼓勵用語集錦

教學(xué)資源、精彩活動、趣味互動

福利折扣、在線咨詢

請不要重復(fù)添加明老師

關(guān)鍵詞:
編輯:Edt_58

最近更新

新學(xué)期,從重讀《英語課程標準》開始
國際留學(xué)漏洞揭秘:學(xué)簽申請“內(nèi)外”待遇不同
中央氣象臺:川渝陜豫等地將有強降雨
聯(lián)絡(luò)互動08月23日被深股通減持202.62萬股
“壓線”上調(diào) 中國成品油價迎“五連漲”
他當了36年講師:只講課不評職稱,連學(xué)院教授都是他的學(xué)生
新學(xué)期,學(xué)校治理工作如何高效推進
開學(xué)后進行!北京中小學(xué)這項考核直接計入中考總成績!如何從小學(xué)起“過五關(guān)斬六將”?
關(guān)注!北京這些新建學(xué)校9月正式開學(xué)
員工工傷賠償請律師一般要多少錢
高質(zhì)量無損音樂下載 高音質(zhì)無損音樂下載
宿州學(xué)院信息工程學(xué)院教師參加2023中國軟件產(chǎn)教融合生態(tài)發(fā)展研討會暨中國教育數(shù)字化自主化發(fā)展論壇
助力碳中和未來 西交利物浦大學(xué)主辦國際會議聚焦可持續(xù)人居環(huán)境
蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)副校長程小紅帶隊檢查開學(xué)及學(xué)生搬遷籌備工作
河南工學(xué)院黨委副書記、副校長梁靜一行受邀參加熱處理綠色發(fā)展論壇暨天利熱工20周年慶
2023年“中銀杯”全國職業(yè)院校技能大賽高職組化工生產(chǎn)技術(shù)賽項在蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)圓滿閉賽
農(nóng) 產(chǎn) 品(000061):8月23日北向資金增持27.22萬股
杰瑞股份(002353.SZ)實控人孫偉杰、王坤曉、劉貞峰承諾12個月內(nèi)不減持
疆程技術(shù)-基于3.6TFT技術(shù)的大尺寸AR-HUD丨確認申報2023金輯獎·中國汽車新供應(yīng)鏈百強
2023教師資格證考試每日一練第151期答案
2023教師資格證考試每日一練第151期
2023年教師招聘考試每日一練第151期
北青:楊鳴缺席遼寧北京熱身賽 助教吳乃群和外教場邊指揮
哈登被罰10萬美元,繼續(xù)為小球迷簽名,這是為何?
故鄉(xiāng)的原風(fēng)景歌詞(關(guān)于故鄉(xiāng)的原風(fēng)景歌詞的基本詳情介紹)
希臘野火再起 歐盟增派消防員和消防飛機馳援滅火
積極進行生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì) 錫業(yè)股份上半年營收228.32億元
他當了36年講師:只講課不評職稱,連學(xué)院教授都是他的學(xué)生
要是有兒子成績不好,那該多好?
開學(xué)后進行!北京中小學(xué)這項考核直接計入中考總成績!如何從小學(xué)起“過五關(guān)斬六將”?

熱點圖片

頻道推薦

主站蜘蛛池模板: 济南章力机械有限公司| 宁波天佳塑料机械有限公司| 汉威机械制造有限公司| 青岛机械利有限公司| 常林道依茨法尔机械有限公司| 邯郸纺织机械有限公司| 上海冉本机械制造有限公司| 邯郸新兴重型机械有限公司| 保定市机械制造有限公司| 包头吉宇钢铁有限公司| 常州捷佳创精密机械有限公司| 佛山(顺德)机械有限公司| 广州振通机械有限公司| 郑州华宏机械设备有限公司| 石家庄食品机械有限公司| 上海沪临重工有限公司| 青岛沃隆花生机械有限公司| 桂林机械制造有限公司| 宁波精密机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司 | 大唐机械制造有限公司| 中山弘立机械有限公司| 湖州机械设备有限公司| 山东金奥机械有限公司| 宏祥建筑机械有限公司| 建筑工程有限公司起名| 上海戈扬包装机械有限公司 | 河南天成矿山起重机有限公司| 尤工机械设备有限公司| 青岛给力机械有限公司| 青岛精锐机械制造有限公司| 粮食机械设备有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 绍兴金昊机械制造有限公司| 福建盛达机械有限公司| 中实洛阳重型机械有限公司实习报告| 沈阳三重机械有限公司| 上海清河机械有限公司| 长城重型机械制造有限公司| 福宁船舶重工有限公司| 上海万铂起重机械有限公司| 上海 乐 机械有限公司| 常州市 机械设备有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 眉山千层弹花机械有限公司| 浙江华昌液压机械有限公司 | 潍坊沃富机械有限公司| 盐城联鑫钢铁有限公司| 湖南申德钢铁有限公司| 安阳三一机械有限公司| 温州正雄机械有限公司| 徐州利国钢铁有限公司| 上海沃勒起重设备有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 十堰福堰钢铁有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司 | 青州三和机械有限公司| 上海齐耀重工有限公司| 艾莎钢铁天津有限公司| 山东兖州煤矿机械有限公司| 上海 鑫机械设备有限公司| 浙江佑天元包装机械制造有限公司 | 山东机械设备制造有限公司| 常州久压久机械制造有限公司| 鞍山宝得钢铁有限公司| 宁波信泰机械有限公司| 上海塑料机械有限公司| 青岛谊金华塑料机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司| 诺曼艾索机械技术(北京)有限公司 | 青岛宏达锻压机械有限公司| 制药机械设备有限公司| 沈阳黎明机械有限公司| 苏州 机械 有限公司| 青岛德维机械制造有限公司 | 宁波瑞铭机械有限公司| 山东亚泰机械有限公司| 唐山正丰钢铁有限公司| 河南良益机械有限公司| 无锡耀杰机械有限公司| 东莞市鸿铭机械有限公司| 石家庄聚力特机械有限公司| 东莞市雅康精密机械有限公司 | 吉林鑫达钢铁有限公司| 广州南头机械有限公司| 唐山龙润机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 江西 机械有限公司| 上海亚遥工程机械有限公司| 营口嘉晨钢铁有限公司| 义乌市新起有限公司| 临沂大阳通用机械有限公司| 山东博宇机械有限公司| 中核天津机械有限公司| 浙江亿森机械有限公司| 佛山市宝索机械制造有限公司 | 江苏诺森重工有限公司| 顺兴机械制造有限公司| 八达重工机械有限公司| 山东泰安煤矿机械有限公司| 四川宏华友信石油机械有限公司 | 东莞共荣精密机械有限公司| 潍坊天宇机械有限公司| 上海钦典机械制造有限公司| 浙江雷克机械工业有限公司| 安徽华邦机械有限公司| 固耐重工苏州有限公司| 太仓精密机械有限公司| 宁波佳利来机械制造有限公司| 日照机械制造有限公司| 扬州永瑞机械有限公司| 新昌华亿机械有限公司| 天津瑞星传动机械有限公司| 吉林吉钢钢铁有限公司| 山东曲阜 机械有限公司| 上海 机械有限公司| 温州市友田包装机械有限公司| 新麦机械无锡有限公司| 机械装备制造有限公司| 东铁机械制造有限公司| 建筑机械租赁有限公司| 浙江万通重工有限公司| 东莞港重机械有限公司| 浙江立洋机械有限公司| 广东正力精密机械有限公司| 洛北重工机械有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司| 河北小犟牛工程机械有限公司| 杭州化工机械有限公司| 天津蓝科机械有限公司| 东莞安默琳机械制造技术有限公司 | 柳州市宏华机械有限公司| 上海重型机械有限公司| 常州常发动力机械有限公司| 湖北 机械制造有限公司| 河南红星矿山机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 云南科玛机械设备有限公司| 苏州孚杰机械有限公司| 济宁市福瑞得机械有限公司| 湘元三一机械有限公司| 江苏别具匠心机械设备有限公司 | 成都经纬机械制造有限公司| 扬州中建建设机械有限公司| 广州力丰机械有限公司| 合肥至信机械有限公司| 佛山玻璃机械有限公司| 合浦惠利机械有限公司| 上海大松机械有限公司| 东莞市三米通用机械有限公司| 杭州冠浩机械设备有限公司 | 山东泗水泰峰面粉机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 宁波方力机械有限公司| 温州市兴业机械设备有限公司| 湖南嘉龙机械设备贸易有限公司| 青岛农业机械有限公司| 曲阜机械设备有限公司| 大连鸿升机械有限公司| 广州市瑞扬机械设备有限公司| 北京北宇机械设备有限公司| 石油机械制造有限公司| 太仓精密机械有限公司| 五莲县机械有限公司| 江阴市长达钢铁有限公司| 合肥亿恒机械有限公司| 雷州雷宝机械有限公司| 佛山星光传动机械有限公司| 大连 机械制造有限公司| 东莞市永创包装机械有限公司| 天津精密机械有限公司| 浙江风驰机械有限公司| 建华机械制造有限公司| 郑州市同鼎机械设备有限公司| 曲靖呈钢铁有限公司| 恒瑞机械制造有限公司| 东莞东久机械有限公司| 广东重工监理有限公司| 昆成机械(昆山)有限公司| 郑州年旭机械有限公司| 泉州市劲力工程机械有限公司| 朗威电子机械有限公司| 上海泽泽机械有限公司| 浙江盛维机械有限公司| 河南省邦恩机械制造有限公司 | 工程机械设备有限公司| 郑州万谷机械有限公司| 常州汤姆包装机械有限公司| 京西重工北京有限公司| 西安金力特机械设备有限公司| 山东鑫弘重工有限公司| 浙江瑞尔斯机械有限公司| 长沙远洋机械制造有限公司| 首都航天机械有限公司| 台州博州机械有限公司| 广州市力净洗涤机械有限公司| 重庆 机械有限公司| 东远机械昆山有限公司| 威海盛世机械有限公司| 浙江邦泰机械有限公司| 宁波传动机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 荏原机械淄博有限公司| 天宇机械制造有限公司| 青州神工机械有限公司| 浙江制药机械有限公司| 洛阳重型机械有限公司| 山鑫矿山机械有限公司| 东芝机械上海有限公司| 河南双鑫钢铁有限公司| 锦州 机械有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 石家庄瑞辉机械设备有限公司 | 青岛德维机械制造有限公司| 沈阳捷优机械设备有限公司| 晶元精密机械有限公司| 鼎业机械设备有限公司| 瑞鼎精密机械有限公司| 徐州天地重型机械制造有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 德阳机械制造有限公司| 大同机械 有限公司| 南海区机械设备有限公司| 温州博宇机械有限公司| 浙江天联机械有限公司| 杭州建明机械有限公司| 广东韶关钢铁有限公司| 石家庄机械制造有限公司| 舟山荣德机械有限公司| 迎阳无纺机械有限公司| 山东兴田机械有限公司| 河南省新乡市矿山起重机有限公司 | 天津天重江天重工有限公司| 天津达亿钢铁有限公司| 东风悦达起亚汽车有限公司| 鑫宏机械制造有限公司| 莆田 机械有限公司| 郑州重型机械有限公司| 重庆嘉木机械有限公司| 东莞市康机械有限公司| 沈阳韩兆机械有限公司| 江苏双轮泵业机械制造有限公司 | 南京橡塑机械有限公司| 潍坊山水环保机械制造有限公司| 天津 机械设备有限公司| 长城机械制造有限公司| 河南博众机械制造有限公司| 珠海市机械设备有限公司| 昆山铁生机械有限公司| 青岛 钢铁有限公司| 威海环宇化工机械有限公司 | 南京力霸起重设备机械有限公司 | 土平机械江苏有限公司| 苏州琦珏机械有限公司| 江苏电能机械有限公司| 苏州华致鑫精密机械有限公司| 常州曼恩机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 智能机械设备有限公司| 河南双象机械有限公司| 宏力机械设备有限公司| 南京彩途机械设备有限公司| 江苏医疗机械有限公司| 苏州德扬数控机械有限公司| 南京恩梯恩精密机械有限公司| 重庆泰诺机械有限公司| 如东宏信机械制造有限公司| 苏州日拓机械有限公司| 洛阳奥图机械设备有限公司| 广州日富机械有限公司| 山东 钢铁有限公司| 陕西 机械设备有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司| 厦门天一精密机械有限公司 | 临广电气机械有限公司| 博兴县钢铁有限公司| 南通奥普机械工程有限公司| 徐州起重机械有限公司| 郑州兆明机械有限公司| 唐山亚捷机械有限公司| 广濑精密机械有限公司| 武汉苏源机械设备租赁有限公司| 江苏大明重工有限公司| 扬州机械设备有限公司| 苏州腾龙机械有限公司| 河南飞马起重机械有限公司 | 舟山中天重工有限公司| 贵阳闽达钢铁有限公司| 新美星包装机械有限公司| 武汉吕工机械有限公司| 合肥中辰轻工机械有限公司| 泰安东岳重工有限公司| 宁波丰州机械有限公司| 宁波迪恩机械有限公司| 冠龙阀门机械有限公司| 四川凌峰航空液压机械有限公司 | 济宁通佳机械有限公司| 湖南机械设备有限公司| 上海荣沃机械有限公司| 安徽唐兴机械装备有限公司| 洛阳翼明机械有限公司| 东莞市兆恒机械有限公司| 无锡力恩机械有限公司| 山东海诺机械有限公司| 曲阜天阳机械有限公司| 东莞市恩必信塑胶机械有限公司 | 马鞍山市机械有限公司| 光华机械制造有限公司| 沈阳恒力机械有限公司| 济南耐刻机械设备有限公司| 青岛弗林斯曼机械制造有限公司 | 上海豪德机械有限公司| 浙江飞挺机械有限公司| 北京中车重工机械有限公司| 昆山乙盛机械工业有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司| 苏福马机械有限公司| 化工有限公司起名大全| 北京机械施工有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 武汉钢铁有限公司官网| 青岛银象机械有限公司| 上海新沪机械有限公司| 苏州松博机械有限公司| 诸暨市机械有限公司| 上海方星机械设备制造有限公司| 华夏机械设备有限公司| 浙江达青机械有限公司| 浙江矿山机械有限公司| 青岛兰石重型机械设备有限公司| 苏州松发机械有限公司| 东莞智荣机械有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 徐工辽宁机械有限公司| 湖南汇杰机械设备有限公司| 普瑞特机械有限公司| 西门子机械传动 天津 有限公司| 常州 机械 有限公司| 常德烟草机械有限公司| 青岛非凡包装机械有限公司| 湖州二轻机械有限公司| 重庆工程机械有限公司| 南京拓源钢铁有限公司| 南京利德盛机械有限公司| 宁波安德机械有限公司| 经纬纺织机械有限公司| 金源机械制造有限公司| 德州 机械有限公司| 江苏奥马机械有限公司| 沈阳 机械 有限公司| 宁波昌源机械有限公司| 马鞍山市机械有限公司| 中山市翠山机械制造有限公司 | 南京包装机械有限公司| 宝鸡至信机械有限公司| 苏州安特精密机械有限公司| 陕西至信机械制造有限公司怎么样| 河北东方富达机械有限公司| 台州中茂机械有限公司| 洛阳大华重型机械有限公司| 河南正亚机械设备制造有限公司| 大连科信机械有限公司| 兖州丰业机械有限公司| 三一工程机械有限公司| 湖州惠盛机械有限公司| 建荣精密机械有限公司| 温州市春来包装机械有限公司| 世创机械制造有限公司| 徐州徐工施维英机械有限公司| 国浩机械制造有限公司| 青岛威尔塑料机械有限公司| 上海阿泰瑞克重工有限公司| 郑州市机械有限公司| 中意机械苏州有限公司| 太仓精密机械有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司| 诸城海宝环保机械有限公司| 北京食之秀机械设备有限公司| 长沙盛泓机械有限公司| 诸城市金祥机械有限公司| 浙江德孚机械有限公司| 常州市 机械设备有限公司| 广东富华机械装备制造有限公司 | 杭州食品机械有限公司| 大连港机械有限公司| 机械设备租赁有限公司| 圣固 江苏 机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 昆山大风机械有限公司| 无锡光良塑料机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司 | 河北敬业钢铁有限公司| 昆山协扬机械有限公司| 常州布勒机械有限公司| 南兴木工机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 上海轶鹰起重机械有限公司| 杭州岛文机械有限公司| 威海化工机械有限公司招聘| 江西省机械有限公司| 嘉兴赛诺机械有限公司| 洛阳中收机械装备有限公司招聘 | 唐山荣信钢铁有限公司| 邯郸包装机械有限公司| 青州汇众机械有限公司| 西安普阳机械有限公司| 捷赛机械苏州有限公司| 沈阳重型机械有限公司| 郑州市天赐重工机械有限公司| 河南 机械设备有限公司| 浙江齐鲤机械有限公司| 穗华机械设备有限公司| 天津市钢铁有限公司| 芜湖汇丰机械工业有限公司| 昆山环保机械有限公司| 吉林牧神机械有限公司| 南通科邦机械有限公司| 湖北粮食机械有限公司| 山东隆盛钢铁有限公司| 朝阳宏达机械有限公司| 张家港长力机械有限公司| 深圳市奥德机械有限公司| 泸州长江机械有限公司| 郑州市机械设备有限公司| 三菱重工空调有限公司| 河北普阳钢铁有限公司| 莱州化工机械有限公司| 佛山市顺德区金工铝门窗机械实业有限公司| 张家港市亿利机械有限公司| 长沙中南福鼎机械设备有限公司| 河南龙工机械制造有限公司| 宁波辉旺机械有限公司| 天津机械设备有限公司| 天津起重机械有限公司| 长沙聚邦机械设备有限公司| 江阴江达机械装备有限公司| 青岛青科重工有限公司| 科尼起重机设备(上海)有限公司| 机械进出口有限公司| 河北犀牛民用机械有限公司| 徐州液压机械制造有限公司| 江苏铁本钢铁有限公司| 邢台德龙钢铁有限公司| 群鑫机械有限公司电话| 玉环双友机械有限公司| 海精密机械有限公司| 南通明德重工有限公司| 广州市日富包装机械有限公司| 浙江高达机械有限公司| 日照市机械有限公司| 佛山市松川包装机械有限公司 | 廊坊 包装机械有限公司| 常州坤世精密机械有限公司| 郑州昌利机械制造有限公司| 山东嘉意机械有限公司| 江宏机械制造有限公司| 福清市机械有限公司| 无锡万华机械有限公司| 昆明机械设备有限公司| 临海机械有限公司招聘| 河北州科重工有限公司| 智能机械设备有限公司| 长沙晶锐机械有限公司| 日照立盈机械有限公司| 佛山丰又丰机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 河北金鼎钢铁有限公司| 宁波江北机械有限公司| 河南朝阳钢铁有限公司| 三友医疗机械有限公司| 宁波塑料机械有限公司| 无锡诺美机械有限公司| 无锡裕力机械有限公司| 广州冠浩机械设备有限公司| 东莞伟机械有限公司| 嘉兴瑞宏精密机械有限公司| 海安机械制造有限公司| 国发重工机械有限公司| 明天机械有限公司待遇| 三一众力机械有限公司| 申耀机械工业有限公司| 苏州海骏自动化机械有限公司| 台湾晁群机械有限公司| 盐城液压机械有限公司| 天津华信机械有限公司| 曲阜兴运输送机械设备有限公司 | 河北钢铁矿业有限公司| 汤阴升达机械有限公司| 山东永弘机械有限公司| 西安柳工机械有限公司| 青岛特固机械有限公司| 沧州凯德机械有限公司| 江南机械制造有限公司| 烟台精越达机械设备有限公司| 舟山中天重工有限公司| 江苏宇达机械有限公司| 青岛永正化工机械有限公司| 厦门机械制造有限公司| 安徽金龙机械有限公司| 新华起重工具有限公司| 宁波天竺工程机械有限公司| 无锡精工机械有限公司| 恒泰机械制造有限公司| 洛阳中冶重工机械有限公司| 东莞市鑫国丰机械有限公司| 上海新麦机械设备制造有限公司| 畜牧机械设备有限公司| 江苏明珠试验机械有限公司| 上海力克机械有限公司| 友嘉精密机械有限公司| 常州远见机械有限公司| 广东美特机械有限公司| 瑞安 机械有限公司| 无锡大力起重机械有限公司| 宝鸡忠诚制药机械有限公司| 徐州世通重工机械制造有限公司| 广东 钢铁 有限公司| 杭州迪迪机械有限公司| 泸州发展机械有限公司| 银锐玻璃机械有限公司| 洛阳美卓重工机械有限公司| 浙江斯耐达机械工具有限公司 | 上海敏硕机械配件有限公司| 山东莱工机械制造有限公司| 浙江精劲机械有限公司| 郑州维科重工机械有限公司| 潍坊竣通机械配套有限公司| 珠海 机械 有限公司| 大连 橡塑机械有限公司| 台州万州机械有限公司| 上海圣起包装机械有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 大连红日机械有限公司| 秦皇岛秦冶重工有限公司| 天津国际机械有限公司| 普思信机械部件有限公司| 常州道铖精密机械有限公司| 武安市明芳钢铁有限公司| 徐州压力机械有限公司| 南京钢铁联合有限公司| 邢台 机械有限公司| 广西 机械 有限公司| 华西钢铁有限公司电话| 安徽国梁机械设备有限公司| 苏州君驰联动机械有限公司| 南通路捷机械有限公司| 北京晨光兴业机械有限公司| 东莞宝科机械有限公司| 江阴西城钢铁有限公司| 临沂园林机械有限公司| 上海与鑫机械有限公司| 金瑞机械制造有限公司| 深圳精密机械有限公司| 山西中德科工机械制造有限公司| 广东华三行工程机械有限公司| 天津德尚机械有限公司| 苏州澳克机械有限公司| 安徽 机械设备有限公司| 东莞 机械有限公司| 青岛西城铸造机械有限公司| 佳铭机械有限公司骗局| 上海金湖机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 无锡胜喜路机械有限公司| 台在机械设备有限公司| 唐山市神州机械有限公司| 温州科迪机械有限公司| 烟台市利达木工机械有限公司| 上海申德机械有限公司| 普特工程机械有限公司| 诚辉机械制造有限公司| 上海与鑫机械有限公司| 沈阳友维机械有限公司| 上海自动化机械有限公司| 富世华全能常州机械有限公司 | 上海达辉机械有限公司| 江西钧天机械有限公司奔驰| 山东机械设备有限公司| 苏州捷合机械有限公司| 浙江万能弹簧机械有限公司| 浙江仁工机械有限公司| 天津 机械 有限公司| 山东通佳重工有限公司| 玉环宝捷机械有限公司| 缙云县机械有限公司| 浙江双畅起重机械有限公司| 开封良益机械有限公司| 山东威力重工机床有限公司| 沈阳小松工程机械有限公司| 北京 钢铁贸易有限公司| 南昌全球机械有限公司| 重庆庆达机械有限公司| 迁安九江钢铁有限公司| 苏州奥天诚机械有限公司| 机械有限公司 法兰| 无锡杨佳机械有限公司| 上海奕晟矿山机械有限公司| 山东重机械有限公司| 登福机械上海有限公司| 昆山烽禾升精密机械有限公司| 潍坊机械设备有限公司| 重庆太强机械有限公司| 唐山市德龙钢铁有限公司| 大连升隆机械有限公司| 浙江华天机械有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 河北德欧机械有限公司| 杭州九钻机械有限公司| 起帆电线电缆有限公司| 沈阳盈好机械有限公司| 合肥春华起重机械有限公司| 大连机械制造有限公司| 成都蓉诚机械设备有限公司 | 河南红星矿山机械有限公司| 武汉贝瑞克机械制造有限公司| 大连军峰机械有限公司| 东莞高盟机械有限公司| 沂南县宏发机械有限公司| 成都 机械有限公司| 中船华南船舶机械有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 小松工程机械有限公司| 常德烟草机械有限公司| 宁波机械设备有限公司| 山推重工机械有限公司| 南京竣业过程机械设备有限公司 | 常州柳工机械有限公司| 爱科农业机械有限公司| 山东宝星机械有限公司| 协展机械工业有限公司| 苏州机械制造有限公司| 爱克苏州机械有限公司| 济南章力机械有限公司| 中山精密机械有限公司| 安庆市机械有限公司| 河南星光机械有限公司| 济南闽源钢铁有限公司| 浙江东星纺织机械有限公司 | 金韦尔机械有限公司| 山西重工机械有限公司| 无锡钢铁贸易有限公司| 南牧机械有限公司招聘| 威海华丰机械有限公司| 万兹莱压缩机械(上海)有限公司| 南京嘉诚机械有限公司| 上海山启机械制造有限公司| 山东运泰机械有限公司| 常州工程机械有限公司| 唐山安丰钢铁有限公司| 上海颖盛机械有限公司| 南昌全球机械有限公司| 杭州博创机械有限公司| 无锡宝露重工有限公司| 长沙熙迈机械制造有限公司| 湛江市机械有限公司| 邯郸市机械有限公司| 武汉机械工程有限公司| 河北鑫晟德农业机械制造有限公司 | 重庆宝汇跨搏机械制造有限公司| 济宁经纬工程机械有限公司| 浙江新飞机械有限公司| 舞钢中加钢铁有限公司| 天津聚鑫贵泽钢铁贸易有限公司| 重庆屯茂机械有限公司| 东莞市天成机械有限公司| 五洋纺织机械有限公司| 上海塑料机械有限公司| 徐州农丰机械有限公司| 无锡创能机械制造有限公司| 三联传动机械有限公司| 莱州神工机械有限公司| 锋劲威机械有限公司| 浙江正信机械有限公司| 唐山唐钢钢铁有限公司| 济柴聊城机械有限公司| 宁波达峰机械有限公司| 高明鸿溢机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 龙工机械制造有限公司| 宜兴市机械有限公司| 安徽鸿泰钢铁有限公司| 新乡市东振机械制造有限公司 | 养殖有限公司起名大全| 北京大起空调有限公司| 青岛科泰重工机械有限公司| 国义特种钢铁有限公司| 浙江天鸿传动机械有限公司| 上海机械装备有限公司| 佛山柯田包装机械有限公司| 江苏莱宝机械制造有限公司| 德清恒丰机械有限公司| 成都工程机械有限公司| 厦门珀挺机械有限公司| 天津亨旺机械有限公司| 有限公司发起人协议| 青岛铸造机械有限公司| 杭州精密机械有限公司| 常州浦发机械有限公司| 京雕精密机械有限公司| 山东鲁樽机械有限公司| 河北航天振邦精密机械有限公司| 江阴鼎力起重机械有限公司| 杭州雅顿过滤机械有限公司| 临沂美联重工有限公司| 佳木斯农业机械有限公司| 东莞市 机械有限公司| 广东先达数控机械有限公司| 江苏冠宇机械设备制造有限公司| 佛山市松可包装机械有限公司| 力邦 机械有限公司| 精一机械(中山)有限公司| 丹阳市华泰制药机械有限公司| 无锡南机械有限公司| 深圳创能机械有限公司| 无锡博雅德精密机械有限公司| 四川广鑫粮油机械制造有限公司| 宁波敏达机械有限公司| 联程机械宁波有限公司| 景隆重工机械有限公司| 陆丰机械郑州有限公司| 德大机械昆山有限公司| 南通丰威机械有限公司| 上海喜曼机械有限公司| 济宁天鸿机械有限公司| 新乡市振英机械设备有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 上海宝锻机械制造有限公司| 常州杭钢卓信机械装备有限公司 | 泰兴机械制造有限公司| 上海欧特莱阀门机械有限公司| 江苏洪流化工机械有限公司| 乐清市锐成机械有限公司| 首都航天机械有限公司| 山东晨灿机械有限公司| 无锡远方机械有限公司| 河南旭矿机械有限公司| 沧州卓鑫机械设备制造有限公司 | 久隆久兴机械有限公司| 天津机械制造有限公司| 广州南头机械有限公司| 苏州阔泽精密机械有限公司| 青岛 重工 有限公司| 青岛橡胶机械有限公司| 白鸽食品机械有限公司| 济南速雕数控机械有限公司| 张家港白熊科美机械有限公司| 济南恒铭钢铁有限公司| 邢台钢铁有限公司官网| 邦贝机械制造有限公司| 烟台建筑机械有限公司| 东莞迅得机械有限公司| 淄博晟峰机械有限公司| 上海唐迪机械制造有限公司| 苏州精创机械有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 青岛液压机械有限公司 | 江苏正兴建设机械有限公司| 苏州友众传动机械有限公司| 安阳锻压机械有限公司| 宜都大一重工有限公司| 青岛青工机械有限公司| 苏州机械制造有限公司| 海狮洗涤机械有限公司| 山东康弘机械有限公司| 山东骏腾起重设备有限公司| 邢台正佳机械制造有限公司| 四川开拓建筑机械租赁有限公司 | 湖州天和机械有限公司| 粤裕丰钢铁有限公司| 唐山唐银钢铁有限公司| 杭州一鼎传动机械有限公司| 北京 机械工程有限公司| 邢台 机械有限公司| 上海瑞派机械有限公司招聘| 江苏国天锻压机械有限公司 | 潍坊华星机械有限公司| 杭州神钢建设机械有限公司| 富杰精密机械有限公司| 东莞市源机械有限公司| 宝鸡忠诚制药机械有限公司| 济南大鹏机械设备有限公司 | 佛山市机械设备有限公司| 苏州昶智精密机械有限公司| 京华机械设备有限公司| 兰州炊事机械有限公司| 宁波力源机械有限公司| 兰州机械设备有限公司| 阳谷山立克工程机械有限公司| 山东中悦钢铁有限公司| 上海汉 机械有限公司| 申光洗涤机械有限公司| 中交西安筑路机械有限公司| 东莞达机械有限公司| 杭州萧山天成机械有限公司| 上海利昆机械有限公司| 溧阳申特钢铁有限公司| 东莞兆泰机械设备有限公司| 广州力丰机械有限公司| 上海合劲传动机械有限公司| 南京阿特拉斯机械设备有限公司 | 重庆远风机械有限公司| 济南 机械有限公司| 上海塑帝机械有限公司| 诸城市机械有限公司| 恒丰机械配件有限公司| 东莞自动化机械有限公司| 中意合资 威尼托机械有限公司| 诸城隆泽机械有限公司| 郑州包装机械有限公司| 新马木工机械有限公司| 乙盛机械工业有限公司| 南京登峰起重设备制造有限公司| 德龙钢铁有限公司地址| 建筑工程机械租聘有限公司| 无锡诺亚机械有限公司| 新乡市新久振动机械有限公司| 上海三景机械有限公司| 宁波固奇包装机械制造有限公司| 济南森华精密机械有限公司| 佛山市洛德机械设备有限公司 | 广州万举机械有限公司| 华电曹妃甸重工装备有限公司| 江阴市勤业化工机械有限公司| 石家庄煤矿机械有限公司| 浙江建机工程机械有限公司| 浙江方邦机械有限公司| 山东万力起重机械有限公司 | 杭州雅顿过滤机械有限公司| 成机械设备有限公司| 杭州精密机械有限公司| 三力机械制造有限公司| 山东翔工机械有限公司| 东莞市台克机械有限公司| 瑞安市瑞博机械有限公司| 山东英胜机械有限公司| 河南永威起重机有限公司| 上海永策机械设备有限公司 | 无锡南机械有限公司| 河北澳森钢铁有限公司| 山东小康机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 温州迈高机械有限公司| 威塑料机械有限公司| 浙江上洋机械有限公司| 郑州华宏机械设备有限公司| 江南起重机械有限公司| 沈阳凯力拓机械设备有限公司| 重庆捷庆机械有限公司| 江阴长达钢铁有限公司| 深圳市环球同创机械有限公司| 江阴 起重机械有限公司| 宁波力劲机械有限公司| 上海宝峨机械有限公司| 中马园林机械有限公司| 山东元裕机械有限公司| 百赞精密机械有限公司| 珠海 机械 有限公司| 海德机械设备有限公司| 武汉船用机械有限公司| 南通恩派特机械有限公司| 诸城盛和机械有限公司| 上海展仕机械设备有限公司| 扬州 机械设备 有限公司| 萍乡萍钢安源钢铁有限公司| 杭州精密机械有限公司| 泉州宝隆机械有限公司| 宁夏瑞光机械有限公司| 湖北机械设备有限公司| 江苏宏博机械制造有限公司| 宏远机械制造有限公司| 苏州派普机械有限公司| 徐州东亚钢铁有限公司| 福州展志钢铁有限公司| 浙江新立机械有限公司| 广州佳速精密机械有限公司| 埃比西斯机械有限公司| 潍坊宝润机械有限公司| 山东米科思机械设备有限公司| 广州恒星冷冻机械制造有限公司| 杭州誉球机械有限公司| 河南起重机器有限公司| 常州华威起重工具有限公司| 瀚乐电子机械有限公司| 江苏优远机械有限公司| 深圳海邻机械设备有限公司| 武安市明芳钢铁有限公司| 郑州水工机械有限公司| 青岛诺恩包装机械有限公司| 河北迪森机械制造有限公司| 广州市京龙工程机械有限公司| 南昌全球机械有限公司| 神工机械制造有限公司| 江苏江阴机械有限公司| 常州纺织机械有限公司| 河北东方德源机械制造有限公司| 青岛奥硕数控机械有限公司| 泰安恒大机械有限公司| 南京力霸起重设备机械有限公司| 山东业机械有限公司| 河北展利机械有限公司| 四川青城机械有限公司| 宁波天瑞精工机械有限公司| 新乡市海纳筛分机械制造有限公司 | 苏州派普机械有限公司| 唐山松汀钢铁有限公司| 南京润森工程机械有限公司| 东莞市业佳精密机械有限公司 | 上海嘉歆包装机械有限公司| 唐山津西钢铁有限公司| 莱州华汽机械有限公司| 苏州包装机械有限公司| 上海洋邦机械设备有限公司| 洛阳机械设备有限公司| 东莞沃德精密机械有限公司| 青岛辉特重工有限公司| 上海食品机械有限公司| 青岛岛宇机械有限公司| 登福机械(上海)有限公司| 东莞钰兴机械有限公司| 江苏利淮钢铁有限公司| 南京重霸起重设备有限公司| 青岛欧普机械设备有限公司| 徐州普特工程机械有限公司| 嘉兴精密机械有限公司| 西安帕吉特精密机械有限公司| 诸城市安泰机械有限公司| 东莞市利成机械有限公司| 安徽普源分离机械制造有限公司| 唐山丰润钢铁有限公司| 中原圣起起重机械有限公司| 张家港市塑机械有限公司| 济南华工液压机械有限公司| 山东液压机械有限公司| 康纳机械制造有限公司| 上海凯机械有限公司| 山东嘉和机械有限公司| 东莞市台立数控机械有限公司| 瑞安市华东包装机械有限公司| 广州伟乐机械设备有限公司| 郑州鼎盛机械设备有限公司| 福建巨霸机械有限公司| 河北永洋钢铁有限公司详细地址| 江阴华西钢铁有限公司| 徐州圣邦机械有限公司| 长沙昊博机械设备有限公司| 盐城 机械 有限公司| 浙江豪盛印刷机械有限公司| 常州博成机械有限公司| 上海华预机械制造有限公司| 上海众和包装机械有限公司| 菲特压片机械有限公司| 中船重工海空智能装备有限公司| 常州包装机械有限公司| 杭州海特机械有限公司| 辽宁三君工程机械有限公司| 南通机械设备有限公司| 重庆渝辉机械有限公司| 沂水阳东机械有限公司| 铁建重工包头有限公司| 滨州市机械有限公司| 浙江天泰机械有限公司| 玉环中本机械有限公司| 亿煤机械装备制造有限公司| 宣城市 机械 有限公司| 华泰机械制造有限公司| 杭州起重机械有限公司| 温州威特机械有限公司| 佛山液压机械有限公司| 山东包装机械有限公司| 上海宝丰机械制造有限公司| 湖南省湘粮机械制造有限公司| 上海祎飞机械有限公司| 杭州中力机械有限公司| 蚌埠柳工机械有限公司| 上海普顺机械电器制造有限公司| 海南建设工程机械施工有限公司| 电力机械制造有限公司| 广东省重工建筑设计院有限公司 | 惠州德钢机械有限公司| 大连意美机械有限公司| 温州市凯驰包装机械有限公司| 上海钢铁交易中心有限公司 | 宝 重工机械有限公司| 浙江传动机械有限公司| 无锡 钢铁贸易有限公司| 南安市机械有限公司| 宏兴钢铁有限公司官网| 玉环 机械有限公司| 浙江弘润机械制造有限公司| 中船重工环境工程有限公司怎么样| 山东钢铁贸易有限公司| 嵊州市机械有限公司| 石家庄 机械 有限公司| 汕头市机械有限公司| 山东临工工程机械有限公司招聘 | 佛山慧谷机械有限公司| 海华机械制造有限公司| 太原重工轨道交通设备有限公司|