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內部員工推薦的優缺點
單選題
內部員工推薦的做法，對于組織來說缺點是( )。
A、成本低
B、最終被錄用并達到組織績效要求的可能性大
C、可能導致組織效率低下以及“裙帶關系”
D、內部員工推薦的求職者進入組織之后的適應速度較快
【答案】C
【解析】本題考察內部員工推薦的優缺點。通過內部員工推薦來招募新人這種做法往往與組織效率低下以及組織文化較差的“裙帶關系”聯系在一起。選項ABD屬于內部員工推薦的優點。
