“為完善我國的海外學歷評估體系，教育部將規定國外學位修業年限不能少于兩年(碩士)，一年碩士和半年碩士將不予承認。”近日，網上一條教育部新規讓一些一年制碩士陷入恐慌。隨即，教育部新聞發言人續梅現身辟謠，聲稱“沒有此規定”。

一年制海歸碩士面臨就業難

“為什么你的碩士只有一年時間?一年時間能學到什么?”這是最讓張航尷尬的面試問題。每逢此刻，他的心里都會浮現出一種“被質疑的不適感”。

“去香港讀一年碩士，原本是為了提升自己，現在卻被用人單位質疑。”張航有些無奈。

英國、澳大利亞等開設一年制碩士課程的國家與地區，都已和中國簽訂學歷學位互認協議，讓其文憑具有同等法律地位和相同效力，但通過學制判斷學位含金量的“偏見”仍然根深蒂固。

據記者了解，一些用人單位會在招聘期間，對海歸碩士“年限”提出明確要求。

學制長短是學歷含金量的決定因素?就讀于香港浸會大學的岳紅豆并不贊成類似的判斷。岳紅豆本科畢業于華中科技大學。從大三開始，她便計劃去香港讀一年碩士。她認為，與側重理論、注重學術的研究型碩士不同，一年制碩士更偏向實踐方面的訓練，這與自己想在短時間內提升業務能力的需求契合。

當前的就業形勢打破了岳紅豆對未來的規劃。為了在畢業之前拿到offer，從入學開始，岳紅豆就多次往返內地與香港，積極參加各類招聘會，試圖做到學業就業兩不誤。但學制上的差異還是造成不可避免的影響。

截至目前，這個廣東女孩已趕赴北京、深圳、武漢等地找工作，耗費了大量精力，但仍然沒有等來好消息。

岳紅豆的經歷與網友hatehkust相似。曾就讀于香港科技大學的hatehkust，早在8年前，就歷數了自己在香港以及內地找工作所遭遇的種種“噩夢”，并寫下一篇流傳甚廣的忠告帖。

帖子中，hatehkust用“后悔”“悲哀”“歧視”“惶恐”“無奈”總結了自己的留學生涯，并以過來人的身份告誡大家，“來香港讀MSc(Master of Science，理學碩士——記者注)不僅不能鍍上一層金，甚至可能成為簡歷上的污點。”

留學產業化 海歸學位不再稀缺

2017年12月發布的《中國留學發展報告(2017)》顯示，目前中國已是全球第一大國際生源國，僅2016年出國留學人員總數就達到54.45萬人，其中43.25萬人回國發展。

留學的平民化發展以及大規模“海歸潮”的到來，讓學制短、選擇多、花費低的一年制碩士成為出國深造的首選。據相關數據顯示，2016年持有Tier4學生簽證赴英留學人數為7.3萬人，其中授課型研究生(一年制)人數上漲最為迅速，相比2015年漲幅高達82%。

如此火爆的一年制留學不免讓一些學生產生投機心理。在記者調查過程中，就有留學機構主動提供一些商業數據，明確指出哪些專業熱門，哪些容易錄取、性價比高。而相應的海外高校也逐年增設一些中國學生眼中的熱門專業，并適時降低錄取門檻，打出“直接出國，100%入學，100%畢業，雙語授課，落戶北京上海”的廣告。

龐大的市場還催生了一些非常規的服務項目。例如，不出國就能拿文憑的認證服務，以及花高價進名校的學位買賣。一些網站甚至宣傳：免GMAT、GRE，不需本科畢業即可申請包括哥倫比亞大學、紐約大學、波士頓大學等知名院校在內的碩士學位。在記者暗訪過程中，這項服務定價10萬美元。

產業化讓海歸學位不再稀缺，市場亂象讓海歸就業從“黃金時代”墜入“青銅時代”。尤其是人數日益增多的一年制碩士，面臨更為嚴峻的就業壓力。

陳果是北京一家互聯網金融公司的人事經理，已連續7年參加校招工作。她透露，一些單位的人事主管并不喜歡招收非名校的一年制碩士，她本人也不例外。

在陳果印象中，不少一年制碩士“心比天高”。“一方面，時間短，語言環境還沒熟悉就回來了;另一方面，工資要得很高，工作水平卻達不到預期。”

順利求職還須端正心態

“混文憑的學生數量不多，但劣幣驅逐良幣，必然會損害留學生文憑在人們心中的含金量。”曾在英國攻讀商科碩士，現就職于一家知名外企的譚文從經濟學角度給出答案。在他看來，用人單位因學制原因拒收授課型研究生，只會傷害一些真正優秀的學生。

譚文表示，學位含金量的關鍵在于培養過程，一年制碩士只是減去了學生在校實習和做研究的半年或一年時間，但授課時的課程內容以及教授水平并沒有“偷工減料”。此外，有限的時間還會培養學生的自主能力，讓他們做出更清晰的職業規劃。“客觀地講，留學還是提供了一個機會，如何利用它則掌握在自己手上。”譚文說。

香港大學職業輔導與咨詢博士孫競認同這一看法。她說，盡管國內對一年制碩士的認可度不是很高，但求職具體還是看人、看專業。“如果個人素質高，一年時間同樣可以開拓視野，提升專業能力”。

孫競表示，學生簽證原則上不允許打工，但正在就讀的一年制碩士可以在校內做研究助理，或者找份線上實習，以便在一年內時刻留意行業趨勢或變化，及時抓住就業機會。

“憑借能力仍然能為一年制碩士正名。”陳果說。她表示，大多數情況下，文憑只是一塊敲門磚。用人單位仍然側重求職者的專業素養、實操能力以及面試中的語言表達和邏輯思維。

“當然，還要做好一年制碩士文憑不能給你帶來求職優勢的心理準備。”陳果告訴記者，“不要妄想一個海歸的名頭就能讓你當上CEO、迎娶白富美、達到人生巔峰。”