為此很多行業都開始提高自己的就業門檻，希望能夠篩選到更加出色的人才，但一般都會把學歷設為第一道“門檻”。

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這也導致學歷開始內卷，在這個學歷內卷的時代，學歷越高就會更加吃香，當然選擇的機會也很多。

但是當高學歷的人才越來越多的時候，又出現了不一樣的聲音，那就是“學歷不等于能力”，有人覺得高學歷并不代表能力就高，相反學歷低也并不代表能力就低，然而事實真是如此嗎？

每個人的認知都是會根據時代的變化而改變，以前很多人都覺得“知識能夠改變命運”，尤其是對普通家庭來講，在他們眼里只有上高中考大學才有出路。

但由于在網絡和現實中，總能看見一些高學歷的人才失業，甚至迫于生活的壓力，去做騎手或者是服務員。

這也讓很多人覺得是在浪費人才，所以認定了“學歷不等于能力”這件事，為此也有人覺得上大學也未必會有出息。

不過也正是因為這句話，讓很多學生開始誤入歧途，因為很多人都沒有意識到學歷的重要性，認為只要能力足夠出眾就可以。

可是卻忽略了一點，現在很多高企業或者是鐵飯碗行業，都會以學歷為門檻，這些招聘門檻就足以讓很多學生拒之門外，連競爭的機會都沒有。

以央企為例，要知道央企比國企的社會地位還要高，而且也是鐵飯碗之一，如果學生能夠進入央企，那么前途也是不可限量的。

雖然現在很多單位門檻基本都是本科起步，不過看了央企的招聘名單后，竟然發現學歷也有更高的標準。

這個名單出現了很多名校和高學歷扎堆的情況，清一色的都是清華和北大，最高的也要博士學歷。

這也不禁想起來張雪峰老師曾經說過的一句話：雖然都說學歷不等于能力，可是在百強企業只會去知名大學去宣講，而不會去末流大學招聘。

甚至很多央企在招聘的時候，二本和大專生基本都是直接淘汰掉的。就連專升本都沒有考慮的價值，看完之后相信很多人都慘遭打臉。

這也讓人不禁感嘆學歷的重要性，同時也沒有能力大于學歷的說法，只要你學歷高就能有更好的選擇，這就是現實。

畢竟學歷的門檻是不會改變的，也是就業的敲門磚，在今后的工作中能不能站穩還需要看能力，可是有很多低學歷連找一份工作的機會都沒有，而你的工作都是你的學歷換來的。

學歷關系到學生前途發展，選對機構也很重要，不然努力也白費

不管怎么說，當代社會中學歷對于學生來講還是很重要的，也是衡量一個人水平和職業素質的標準，更是大學生找工作的敲門磚。

別管大學生能力如何，一旦沒有學歷，那么就連競爭的機會都沒有，所以提升學歷還是很重要的。

不過要想提升學歷，也是需要選對機構的，一旦選錯方向，那么最后努力也白費，同時也會浪費學生的時間和金錢。

所以有時候選擇也會大于努力，選擇一個好的教育平臺很重要，而“維雙教育”就是一個不錯的選擇。

維雙教育是一家專業從事學歷提升的教育機構，擁有豐富的教育經驗和資源，為學生們提供專業的服務和優質的學歷提升方案。

相信對于這種教育機構，很多人最擔心的就是教學資源，這點大家還是完全可以放心的，因為維雙教育是有雙重保障的。

這里的教師都是非常優秀的，有各個院校的優秀教師和講師，具有豐富的教學經驗和實踐能力，為學生提供專業的指導。

在課程上也采用了先進的網絡教育平臺，為學生提供高質量的在線課程，甚至還覆蓋了各個專業和領域的知識以及技能。

無論你是上班族還是低學歷，都可以進行報名參加，同時也是經過國家承認的，學生的努力也不會白費，因為這都是學信網可查的，足以證明學歷的真實性。

讓學生不再受學歷的限制，也能找到屬于自己工作。選擇維雙教育，給自己一個發展的機會，要知道提升學歷也是一件好事，只要努力一定就會有成果。

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