2023年中級經濟師《人力資源》精選習題匯總
(資料圖片)
1、單選題
根據權變理論，如果一個領導人對他最不喜歡的工作伙伴也用肯定性的形容詞描述，說明他屬于( )。
A、關系取向型
B、權威取向型
C、社會取向型
D、工作取向型
【答案】
A
【解析】
本題考查權變理論。如果一個人對他最不喜歡的工作伙伴也用肯定性的形容詞去描繪，說明他樂于和同事形成良好的人際關系，屬于關系取向型;反之，則認為該領導主要關心生產，屬于工作取向型。
2、單選題
根據路徑—目標理論，主動征求并采納下屬意見的領導屬于( )。
A、成就取向式領導
B、參與式領導
C、支持型領導
D、指導式領導
【答案】
B
【解析】
本題考查路徑—目標理論。參與式領導：主動征求并采納下屬的意見。
3、單選題
關于領導一成員交換理論的說法，錯誤的是( )。
A、屬于“圈里人”的下屬與領導打交道時，比“圈外人”困難少，能夠感覺到領導對他們的關心
B、團體中領導與下屬在確立關系和角色的早期，就把下屬分成“圈里人”和“圈外人”兩個類別
C、領導傾向于對“圈里人”投入比和“圈外人”更多時間、感情，很少采用正式領導權威
D、領導—成員交換理論認為，這種交換過程是一個單向的過程
【答案】
D
【解析】
本題考查領導一成員交換理論。選項D錯誤，領導一成員交換理論認為，這種交換過程是一個互惠的過程。
4、單選題
在西蒙的決策過程理論中，探索、研究和分析可能發生的行為系列屬于( )。
A、設計活動階段
B、制定活動階段
C、智力活動階段
D、選擇活動階段
【答案】
A
【解析】
本題考查決策過程。設計活動階段，包括探索、研究和分析可能發生的行為系列。
5、單選題
對于操作人員和專業人員，工作績效主要依據是( )。
A、技術技能
B、概念技能
C、領導技能
D、人際技能
【答案】
A
【解析】
本題考查領導技能。技術技能是一個人對于某種類型的程序或技術掌握的能力。對于操作人員和專業人員，技術技能是工作績效的主要依據。
6、多選題
明茨伯格認為，在決策過程的選擇階段，確定最終方案的方法一般有( )。
A、在決策者經驗或者知覺的基礎上進行判斷
B、完全理性決策
C、決策成員之間相互權衡
D、有限理性決策
E、在邏輯和系統的基礎上對備選方案進行分析
【答案】
ACE
【解析】
本題考查決策過程。選擇階段：確定最終的方案。一般有三種選擇方法：在決策者經驗或者知覺的基礎上進行判斷;在邏輯和系統的基礎上對備選方案進行分析;決策成員之間相互權衡。
7、多選題
按照組織行為學中的領導風格理論，以員工為中心的領導風格強調( )。
A、督導
B、支持
C、民主
D、參與
E、產出
【答案】
BCD
【解析】
本題考查領導風格。以員工為中心的領導風格強調：民主、支持、參與、關懷、人際關系。AE屬于以管理者為中心的領導風格。
掃描下載題庫幫助經濟師考試學習 了解經濟師最新資訊 參加經濟師每日打卡 練習歷年經濟師真題 學習經濟師各科考點萬題庫下載丨微信搜"萬題庫經濟師考試"
相關推薦：
2023經濟師考試精選考點｜ 模擬試題| 每日打卡學習| 萬題庫
歷年經濟師考試真題及答案| 初級經濟師答案| 中級經濟師答案
歷年經濟師考試報名時間 | 經濟師考試時間 | 經濟師考試報考條件
