8月21日，云南省召開技工院校招生工作推進情況調度視頻會議。會議調度了25所技工院校招生工作推進情況，對招生工作進行再梳理、再排查、再反思，對全面完成年度目標任務進行再動員、再部署、再提升。

會議指出，招生工作是技工院校的生命線。完成招生指標是硬杠桿、硬要求，是政治任務，在非常之時、應非常之勢，必須把握好最后的關鍵時間節點，全面啟動技工院校招生工作“四亮行動”(即亮牌、亮招、亮責、亮燈)。

所謂“亮牌”，就是亮起技工院校專業品牌。品牌響，招生工作自然就“熱”起來。全省各技工院校書記、校長要用創新的思維、睿智的魄力、有力的舉措，在學校“創特色、強內涵、樹品牌”上下真功夫、見真行動。

所謂“亮招”，就是亮出招生“作戰”方法，體現出招生工作競爭的膽量與勇氣，韌性與堅持。知已知彼，百戰不殆，要依法依規、打破常規，抓重點、抓關鍵、抓要害，真正做到重點工作“牽一發而動全身”，關鍵環節“一子落而全盤活”。要立足于學校招生工作現狀，查短板、找差距，重點解決招生工作方法是否管用，措施是否得力，宣傳手段是否到位。

所謂“亮責”，就是實施問責亮劍舉措，對完成不了的州市和學校，該問責的問責、該約談的約談，專業該取消的取消，該停止的停止。同時，將招生指標完成情況與技能人才項目、資金、榮譽等掛鉤。

所謂“亮燈”，就是要把技工院校培養技能人才的“溫暖、美麗燈光”照亮到各類群體。要擴大招生范圍，積極面向社會、面向企業、面向學校組織生源，重點針對企業職工、失業人員、靈活就業人員、農民工、新型職業農民等各類群體廣泛開展集中“突圍”。要面向應、往屆初中高中畢業生、回鄉農村青年等群體開展招生。凡接受過九年義務教育的青年，只要愿意，在符合招生年齡范圍內，不管是應屆還是往屆，技工學校的大門都要向他們敞開。要開展“拉網式”排查，發揮技工院校“兜底”效應，努力實現應招盡招、能招盡招。

會議強調，各級人社部門要主動作為，加大對違規招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導學生等查處力度。各技工院校要嚴肅招生紀律，規范招生秩序，做到誠信招生、陽光招生。要嚴把“實習五關”(即單位入口關、指導教師關、實習報備關、實習知情關、疾病防控關)，持續提升學校招生和學生實習管理效率、效能。要狠治源頭、嚴查漏洞，全面梳理校園安全、學生實習安全、資金資助、疫情防控安全等風險隱患，把師生的生命安全和身體健康放在第一位。( 記者黃榆)