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近日，安徽省教育評價改革優秀案例評選結果揭曉，安徽理工大學《打好輔導員精準考核“組合拳”》成功入選高等教育評價改革優秀案例，這也是安徽理工大學首次在全省教育評價改革優秀案例評選活動中獲推介。
近年來，學校黨委高度重視輔導員考核評價體系建設，堅持系統觀念、分類考核、動態調整，制定實施“3+N”制度機制，構建面向輔導員履職全過程的縱向評價和職業能力要求全要素的橫向評價體系，確保靶向明確、考核標準精準；依托智慧校園“一張網”，打通數據資源“一條鏈”，打破過度留痕“一堵墻”，加大數據資源采集、加工、交換、使用力度，精準描繪“輔導員畫像”，確保數字賦能、考核過程精準；加強考核過程管理、強化考核結果使用，形成基于考核評價的“能力+業績”為導向的薪酬分配體系、職級職稱“雙線”晉升體系，確保結果運用、動力激發精準，全面提振輔導員隊伍精氣神，促進“高起點、大格局、長周期、微尺度”大學生思想政治教育體系形成，涌現全國“高校輔導員年度人物”“全國高校輔導員年度人物”提名獎獲得者、“安徽省最美高校輔導員”“安徽省高校優秀輔導員”等典型。
據悉，此次教育評價改革優秀案例的評選旨在貫徹落實新時代教育評價改革的部署要求，及時總結、宣傳、推廣各地各校教育評價改革的成功經驗。全省各地各高校共推薦相關案例206個，經專家評審、省級復核，共有18個案例入選本科教育評價改革案例。（撰稿：學生處 王冰潔 編輯：宣傳部 夏雅鳳、陳穎）
