精产国品一二三产区m553麻豆,老鸭窝av在线,久久综合99

公務員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區的公務員工資都處于一個中等水平。公務員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當地的平均水平，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了攀枝花基層公務員工資及相關內容，此文工資僅代表個別公務員的現有待遇，且每個區縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。

一、攀枝花基層公務員工資多少錢一個月

第一名是東區，目標獎能達到4w+，剩下的4個區縣公務員待遇并不是按照排序依次增減的，這4個區縣中米易縣和東區不相伯仲，差個千把兩千左右，再者就是市直，目標獎在3.5-3.8w左右，緊接著是仁和區，其次是西區，墊底的就數鹽邊了，事業編公積金和獎金工資一起算年收入才6w+。這充分說明了公務員待遇不僅與人均GDP有關，還與one hand的意志息息相關。

三．具體實例

(資料圖片)

1.市直

（1）市屬事業單位新進事業編應該是4.5w+3.6w，全包。

（2）市直科局公務員，6月上班，至今已工作一月有余，剛剛到手工資8438.18，有零有整，由于剛入職，所以一切都是低薪，崗位工資1620，技術（職務）工資513，崗位津貼1956，補發工資5378，其他津補貼189，其他應發項1100，應發合計10756。扣款如下：住房公積金513，醫療保險115，失業保險17，養老保險342，職業年金171，其他扣項1159；合計扣款約2318。備注：這位老哥應該是事業編，沒有車補。經核算，這研究生，工資表顯示，應該工資是4275元/月！下月工資：4275-513-11-17-342-171估計發到手3250都不到?。?021.10）

（3）市直中級工程師，不算公積金7萬多，加公積金（雙邊）九萬多。

2.東區

（1）蕞好的地方是東區和米易縣，目標大概4個，市級部門比其他3個區縣高，科員目標大概3.5-3.8個左右，仁和、西區、鹽邊大概3-3.5個，房價5000+到1W多都有，都是市區的價格，兩年以上的科員公積金雙邊2400左右，生活起來沒有壓力。全年現金收入8個左右（看區縣），鄉鎮，公檢法那些要多點。

（2）攀枝花氣候好，適合養老，一年7萬應該有的，待遇好像東區和米易蕞好，仁和其次，其他就比較差了，養老真心不錯。

（3）東區:公積金雙邊2000多，年終平均3個多點，平常工資一樣，平常工資多個兩百多邊遠補貼，攀枝花全市都差不多，水平就這樣。

3.米易縣

（1）你是外地人的話又只能選擇米易和西區那我還是建議你選米易原因如下：1.環境生活環境你是外地人哪里都可以安家的話，米易自然環境生活環境都比西區好，就是去市區走高速一個小時左右，房價確實高，西區進城上下班高峰期也要四五十分鐘，不堵車30分鐘左右（我說的是自己開車），另外，西區有進城的定制公交2趟，早晚各一趟，在西區上班住在城里頭的人很多。2、區縣財政和待遇。西區財政比較緊張，目前還發的起工資。待遇差別應該不大。

(2) 在攀兩年多了，現在一年10個左右，公積金單邊1100，目標獎3個。

(3) 要分地方蕞好的年終三個左右，蕞差的明面上說一個多實際拿到手的一半都達不到，還有說房價低的我就笑了，東區和米易哪里不是七八千，借錢發工資是真的。

（4）攀枝花某縣鄉鎮公務員，每個月加補貼到手4800左右，公積金雙邊1900，年底績效40000+，剛參加工作三個月，本科學歷?。?021.4）

4.仁和區

（1）仁和區6w，仁和的一個月到手估計不到三千，今年的績效有可能一分不發（2022.1）。注：績效就是年終獎，事業編每個月基本工資有兩項，其中一項是2000多，一項是1000多，1000多就是績效，只是分發到每個月了。

5.西區

到手三千多到四千，年終就是個雙薪，績效考核兩到三個，科員。東區能拿到三個以上，西區拿不到，市里看單位。

6.鹽邊

（1）攀枝花鹽邊公務員每月到手打卡3200，年終2W，事業編更拉稀。

（2）鹽邊6萬，而且還是吧公積金績效那些全部加起 6w。公積金一個月交一千多

（3）公務員一個月到手工資3570元，單邊公積金754元。

（4）作為攀枝花的告訴你鹽邊蕞臘雞不要報，年終才1個多，東區都有接近4個，仁和接近3個，你可以想象這個地方多渣。