有很多小伙伴都想要進入事業單位內，能夠有一份穩定的工作，工作待遇也比其他企業要好很多。那么河南事業單位工資大概多少錢一個月，事業單位工資補貼和福利待遇呢？對此了解不清楚的小伙伴們，可以和小編一起來看看關于河南事業單位工資等的相關內容，此文薪資僅代表個別事業單位的現有待遇，且每個區縣不同事業單位、不同崗位、企業情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠對大家有所幫助。
(資料圖)
一、河南事業單位工資多少錢一個月
NO.1 管理崗位
1、管理二級（副省級）4850元
2、管理三級（正廳級）4160元
3、管理四級（副廳級）3900元
4、管理五級（正處級）3140元
5、管理六級（副處級）2870元
6、管理七級（正科級）2110元
7、管理八級（副科級）2070元
8、管理九級（科 員）1890元
9、管理十級（辦事員）1880元
NO.2 專業技術崗位
1、專技二級（教授級） 3540元
2、專技三級（教授級） 3540元
3、專技四級（教授級） 3540元
4、專技五級（副教授級）2870元
5、專技六級（副教授級）2870元
6、專技七級（副教授級）2870元
7、專技八級（講師級） 2100元
8、專技九級（講師級） 2100元
9、專技十級（講師級） 2100元
10、專技十一級（助教級）1890元
11、專技十二級（助教級）1890元
12、專技十三級（技術員）1880元
以上就是河南省事業單位的工資標準情況，僅供參考哦，不包含福利獎金類的哦。
二、事業單位工資補貼和福利待遇
1、事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼；
事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素；
2、事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇；
3、事業單位執行國家規定的工時制度和休假制；
4、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；
5、事業單位工作人員符合國家規定退休條件的，應當退休。
法律依據：《事業單位人事管理條例》第三十四條 事業單位工作人員享受國家規定的福利待遇。事業單位執行國家規定的工時制度和休假制度。
三、河南事業單位工資相關文章分享
(一)、2022年河南事業單位工資調整改革新政策及新方案【全文】最新消息
臨近畢業季,最近事業單位也都在招人,越來越多的應屆生選擇報考事業單位。為什么這么多同學選擇事業單位呢,原因大概有三點,第一是穩定,第二就是事業單位說出去也不丟人,第三就是福利待遇不錯。事業單位工資的構成一般由基本工資+績效工資+津貼補貼組成,基本工資由崗位工資和薪級工資組成 ,績效工資主要體現的是工作人員的實績和貢獻。那么2019年河南事業單位工資有什么最新調整政策呢?河南事業單位工資改革最新方案...查看更多
(二)、2020年河南省事業單位退休工資標準是多少
2017河南省事業單位退休工資標準具體如何?你對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧! 根據河南省人社廳和財政廳的安排，對2017年機關事業單位退休人員基本養老金進行調整。調整范圍：從2017年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。調整的主要政策：一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。二是掛鉤調整。...查看更多
(三)、2020年河南省事業單位退休工資標準具體如何
2017河南省事業單位退休工資標準具體如何?你對此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關資訊吧! 根據河南省人社廳和財政廳的安排，對2017年機關事業單位退休人員基本養老金進行調整。調整范圍：從2017年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金。調整的主要政策：一是定額調整。調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。二是掛鉤調整。...查看更多
(四)、2020年河南機關事業單位工資改革最新消息,事業單位工資新標準表
河南省事業單位的工資進行了改革，具體怎么變化?快來隨思而學教育網小編一起閱讀了解吧。 豫人社養老〔2015〕17號各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局：根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，現就我省2015年調整...查看更多
(五)、2020年河南機關事業單位人員漲工資最新消息
對于事業單位的朋友來說，，工資上漲就是最大的春節禮物。下面思而學教育網整理了相關內容，歡迎閱讀。“十三五”開局之年，咱河南老百姓的日子也要“豫來豫精彩”。錢袋子怎么鼓起來?天藍藍的日子能否多起來?看病報銷比例如何高起來?而，我省超額完成了城鎮養老、醫療、工傷、失業、生育保險擴面任務。老百姓都盼望今年腰包能更鼓，希望從省“兩會”中找到答案。按照政府工作報告的預期目標：今年，城鄉居民收入...查看更多
(六)、2020年河南事業單位工資標準明細表
豫人社養老〔2015〕17號各省轄市人力資源和社會保障局、財政局，省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局：根據人力資源和社會保障部、財政部《關于2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)精神，經省人民政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準，現就我省2015年調整企業退休人員基本養老金有關事宜通知如下：一、調整范圍從2015年1月1日起，...查看更多
(七)、河南事業單位退休工資標準,2020年河南事業單位退休工資規定(計算方法)
河南養老保險單位繳費比例由20%降為19% 記者從省人社廳獲悉，該廳聯合省財政廳下發通知，決定自5月1日起階段性降低社會保險費率。從5月1日起，河南省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降為19%；失業保險費率由2%降為1.5%，其中，單位繳費比例降低0.3個百分點，由目前的1.5%降為1.2%，個人繳費比例降低0.2個百分點，由目前的0.5%降為0.3%。此次降低費率的期限暫按兩年執行。初...查看更多
(八)、2020年河南事業單位績效工資標準規定
事業單位專業技術人員基本工資標準表 單位：元/月說明：各專業技術崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。事業單位管理人員基本工資標準表說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，...查看更多
(九)、2020年河南事業單位基本工資標準規定
河南省機關事業單位工資調整 8月份工資將有所提升人力資源和社會保障部消息顯示，截至6月下旬，調整機關事業單位基本工資標準的準備工作已全部完成。河南商報記者從我省人力資源和社會保障廳了解到，工資調整工作正在進行，近期將對社會公布，公布的詳細內容和具體日期還有待確認， “結合國家的政策，最晚應該在7月底到位”。我省7月底前上調從全國范圍來看，因為各省財政情況不一樣，相...查看更多
(十)、河南事業單位工資標準表,2020年河南事業單位工資改革最新消息
昨日，記者從洛陽市社保局獲悉，企業退休人員基本養老金上調政策已于今年1月1日開始執行，這是洛陽市連續第11年為企業退休人員增加基本養老金，人均增幅達到11%，預計此次調整受益者將達到27萬人，每人每月將至少多領105元。據市社保局有關負責人介紹，此次基本養老金調整采取定額調整、掛鉤調整和特殊調整相結合的辦法。其中，定額調整政策是指調整范圍內的退休人員每人每月增加105元。掛鉤調整按以下兩部分增加基...查看更多
