為了有效解決我市幼兒園教師短缺問題，根據全市現有幼兒教師配備情況，市政府決定通過公開招聘方式為全市公辦幼兒園招聘部分輔導員，具體公告如下：

一、招聘計劃

招聘幼兒園輔導員300名，其中總成績前180名安排在城區（含衡陽新區）幼兒園工作，其余人員安排在鄉鎮幼兒園工作。

(資料圖片僅供參考)

二、招聘條件

（一）應聘人員須具備下列條件：

1.身體健康，熱愛教育事業，具有良好的職業道德和教育專業知識。

2.神木戶籍（落戶時間為2023年5月19日前）。

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年5月20日至2005年5月19日期間出生）。

4.具有全日制統招專科及以上學歷，專業要求為學前教育或音樂類、美術類、體育類相關專業，且持有相應學科教師資格證。

5.2023年應屆畢業生的畢業證、學位證及教師資格證須于2023年7月31日前取得。

（二）不符合報名應聘的主要情形：

現役軍人；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；在讀的非2023年應屆畢業生，以及在讀的非2023年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的；失信被執行人；法律法規規定不符合本次招聘要求的人員。

三、招聘程序及辦法

本次招聘按照發布公告、報名、資格審核、筆試、資格復審、面試、考察、體檢、公示及聘用等程序實施，具體程序及辦法如下：

（一）發布公告

在神木市人民政府官方網站（www.sxsm.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名及資格審核

招聘信息發布后，應聘人員在網上下載并填寫報名表，持報名所需材料按照規定時間到指定地點報名。

1.報名時間：5月24日至5月26日8：00—12：00，14：30—18：00。

2.報名地點：神木市青少年宮。

3.報名需提交材料：《神木市幼兒園輔導員招聘考試報名表》，身份證、戶口本、畢業證、學位證、教師資格證等證件的原件及復印件，戶口所在地派出所出具的戶籍證明和無違法犯罪記錄證明，《個人征信報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》（考生自行登錄學信網下載：http：//www.chsi.com.cn），考生現場照相，費用自理。

4.報名結束后，經招聘領導小組審核，資格合格人員名單及考務相關信息將在神木市人民政府官方網站（www.sxsm.gov.cn）公布。

（三）筆試

1.開考比例。招聘計劃數與報考人數比例達到1︰3及以上方可開考。未達到開考比例，將核減招聘計劃數。

2.內容及分值。幼兒園輔導員筆試主要內容為幼兒教育學、幼兒心理學、學前教育法規政策及相關專業技能知識，分值100分。

3.考試時間及地點以準考證為準，領取準考證時間、地點，資格復審時間和地點及所需提供的資料另行公告。

（四）資格復審

筆試結束后，依筆試成績從高到低的順序按照與招聘名額1: 3的比例確定資格復審人員（比例內末位成績并列者一并參加復審），筆試成績在最低分數線以下的，不得進入面試資格復審。如達不到1: 3比例，達到筆試成績最低分數線的應聘人員全部進入面試資格復審。

復審不合格的取消應聘資格，并按照筆試成績（不低于最低分數線）從高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（五）面試

考生資格復審合格者參加面試，面試時間、地點及要求另行公告。面試內容根據崗位特點，設置專業技能測試、課堂教學活動組織兩項內容，分值各為60分、40分。教材統一使用各幼兒園對應科目現行教科書。

（六）考察

筆試、面試結束后，按兩項成績之和從高到低排序確定考察對象，進行考察。面試成績低于60分者，不得進入考察環節。（總成績計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計算考試總成績時保留小數點后兩位，不實行四舍五入）

應聘人員應對自己所提供的證件材料真實性負責，對偽造證明材料者一經發現取消其應聘資格。考察由市教體局會同公安局、法院等部門進行，考察不合格者取消應聘資格。因放棄考察或考察不合格造成崗位空缺的，按照各崗位報考人員的成績（不低于最低分數線）從高到低依次遞補。

（七）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，費用自付。因放棄體檢、體檢不合格或不按時體檢造成崗位空缺的，按照各崗位報考人員的成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。

（八）公示

體檢合格者確定為擬聘人員并進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間因被舉報并經查實，確有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用，擬聘人員名單公示期滿后不再進行遞補。

（九）聘用

公示無異議者，確定為聘用人員，并辦理聘用手續。所聘人員與人力資源公司簽訂勞動合同，試用期1年，試用期滿考核不合格者不再簽訂勞動合同。當神木教育發展到一定階段不再需要向社會購買公共服務時，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘。

四、待遇及管理

（一）本次招聘的幼兒園輔導員屬于臨時聘用人員，通過政府購買公共服務方式招入，一年一聘，在聘期內經學校考核良好，家長、社會評價滿意，進入下一年度聘用。

（二）招聘的幼兒園輔導員工資每月3500元，其中基礎工資占60%，績效工資占40%，并為其繳納各項社會保險，參照公益性崗位享受所在學校市級獎金福利等待遇。

（三）受聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，由學校負責日常管理工作，確定崗位職責，制定管理制度和考核獎懲辦法，實行學期考評、學年考核，凡不履行勞動合同或考核不合格者，將解除勞動合同。

五、其他事項

（一）應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并關注招聘的相關公告。

（二）本次考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（三）本公告最終解釋權歸市教體局。

咨詢電話：0912—8332284

附件：神木市幼兒園輔導員招聘考試報名表.doc（原文鏈接查看）

神木市幼兒園輔導員招聘領導小組

2023年5月20日