現在等到學生們的就是秋季開學了。距離9月份秋季開學，還有不到半個月的時間，很多家長已經開始早早準備學生們開學要用的物品了。但是就在大部分學生和家長等待開學的通知時，很多地區的家長卻收到了中小學秋季開學時間推遲的消息。

不少家長看到這樣的消息也是欲哭無淚，本身就等到9月1日早一點開學，好讓這些小神獸們能早點到學校里面學習，但是沒想到中小學秋季開學的時間竟然推遲了，也讓家長們感到十分不理解。

每次在假期月快要不足的時候，都會有學生調侃要“續費”了。這回學生們想要續費的想法真的成真了，大部分地區都下發了通知，今年中小學秋季開學的時間，從9月1日推遲到9月4日，往后順延了3天。

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這其中就包括江蘇地區，南京地區還有南通等地區。按照南京市教育發布的2023年到2024年學年度的校歷來看，學生們報到的時間是9月1日，而中小學幼兒園正式上課的時間為9月4日。

從常州市發布的中小學課程教學計劃安排來看，也是9月4日正式開學，在2024年1月23日到1月25日安排期末考試。中小學生們的寒假放假時間在1月29日。

根據南通市教育局公布的校歷來看，全市中小學幼兒園秋季開學報到的時間也是9月1日，但是正式上課的時間為9也4日。

其實出現大部分地區的中小學推遲3天開學的主要原因是，今年9月1日剛好是星期日，如果在9月1日開學的話，那么之后的兩天還需要雙休，不利于開學各種工作的順利銜接。

所以為了保證教學工作的順利進行，所以大部分地區的中小學都推遲了開學時間，面對這樣的情況部分家長表示不滿。有家長表示“2號、3號不休息不行嗎？老師就非得要雙休嗎？”

還有家長表示；“當老師真的好，一年才干幾天活啊。”言外之意就是原本應該9月1日就上班的老師，又額外獲得了3天的假期。

不過也有網友站在老師這一邊，認為現在的老師還是比較辛苦的。而且之所以9月4日開學，并不是考慮老師，而是考慮到學生們沒有辦法連續上8天課，中小學的學生年紀都比較小，需要休息時間。

中小學教師工作，并沒有大家想象的那么輕松，希望家長可以多理解

近年來，因為部分在其位不謀其職的老師，讓不少家長對大部分教師失去了最基本的信任，也影響了教師行業的進步和發展。其實教師這個行業并沒有家長們想象的那么簡單，中小學教師的工作也沒有大家想象的那么輕松。

首先就是為了推動教育領域的進步，也是為了防止有渾水摸魚的佛系教師出現，現在部分地區推出了“教師退出機制”。

寧波市之前就下發過相關的通知，會對中小學教師包含幼兒園教師，進行相關的考核。如果老師沒有通過考核、沒有聘用上崗或者是出現了嚴重違反教師品德的行為的教師，將會予以退出。

說的通俗易懂一些，就是讓“不合格”的老師出局。退出機制將有三種情況，第一種是直接解聘，教師將會離崗。第二種就是待崗考察，針對情節不算太嚴重的教師，考察或者是實行轉崗。

最后一種是針對年紀較大，身體出現不舒服等情況的老教師，予以離崗退養。可見，教育相關部門對老師們的要求還是比較高的。并不是所有教師考上編制就萬事大吉，高枕無憂了。

除此之外，廈門地區目前還取消了中小學教師編制，采用參聘制進行招聘。也就是未來廈門地區的中小學教師都沒有編制了。

這對于很多有報考教師想法的學生來說，無疑是晴天霹靂，原本以為的鐵飯碗沒有了。綜合來看，教師崗位也沒有大家想象的那么有輕松無憂，老師在崗位上也是要不斷提高自己的業務能力還有課堂駕馭能力的。

學校、老師還有家長都有一個共同目的，那就是提高學生成績，推動教育領域的進步，所以應該相互理解。

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