對于一些貧困家庭的大學(xué)生來說，勤工儉學(xué)基本上是一定會做的，很多高校也會為這部分學(xué)校提供兼職崗位，但是一般學(xué)校提供的崗位都是供不應(yīng)求，報(bào)名的學(xué)生太多。
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所以大部分需要兼職的學(xué)生還是要自己尋找。有的學(xué)生課程比較少，會選擇到校外兼職，但是并不是所有的兼職都是一帆風(fēng)順的，有一位大學(xué)生就吐槽，在優(yōu)衣庫兼職了快一個星期，希望能給大家避雷，快跑。
這位大學(xué)生表示，自己在優(yōu)衣庫的每個小時(shí)的時(shí)薪是16塊錢，也許每個地方的時(shí)薪不一樣，但是她這邊確實(shí)是每個小時(shí)16塊錢。
她原本以為兼職生和全職的工作內(nèi)容會有一些區(qū)別，但是沒想到都是一樣的，所以學(xué)生認(rèn)為兼職的大學(xué)生在優(yōu)衣庫這里就是廉價(jià)的勞動力而已。
隨后她還表示，優(yōu)衣庫的規(guī)矩很多，每天都要寫總結(jié)筆記，甚至還要寫感謝卡，感謝在這一天曾對你有過幫助的同事，這一點(diǎn)讓學(xué)生深感無語，不能理解這種日企的企業(yè)文化。
學(xué)生還表示，最不能理解的就是，每天排早班都要先打掃店里面的衛(wèi)生，為什么這樣的打掃衛(wèi)生服務(wù)不能外包，難道大學(xué)生就活該一個小時(shí)16塊給你打掃衛(wèi)生？
在學(xué)生發(fā)帖逐條吐槽優(yōu)衣庫之后，優(yōu)衣庫門店的工作人員對此也進(jìn)行了回應(yīng)，表示企業(yè)是有相關(guān)的規(guī)章制度的，不管是簡直還是全職，打掃店里的衛(wèi)生都是輪流的，大家都一樣，能不能接受要看個人。
面對這件事情，評論區(qū)的看法也不一致，有網(wǎng)友表示，大學(xué)生還是太年輕，不知道現(xiàn)在的就業(yè)市場多么的辛苦，多找?guī)状喂ぷ骶椭肋@類外企有多么的正規(guī)了。
還有網(wǎng)友吐槽：“怎么著，還想輕輕松松就月薪過萬嗎？”還有不少網(wǎng)友表示，大學(xué)生真的不要太妄想整頓職場，最后吃虧的還是自己。
不過也有網(wǎng)友站在學(xué)生這一邊，表示，“辛者庫確實(shí)很累，而且薪資待遇也不高，但是具體還是要看個人選擇。”
還有網(wǎng)友表示，不懂評論區(qū)為什么都在指責(zé)大學(xué)生吃不了苦，是不是都被資本PUA了。
大學(xué)生選擇兼職之前，要先了解清楚工作的內(nèi)容和相關(guān)的報(bào)酬
這件事情站在學(xué)生的角度來看，也并沒有什么錯，學(xué)生本身理解的來優(yōu)衣庫工作，主要是營業(yè)員的工作，打掃衛(wèi)生并不包括在內(nèi)，而且她認(rèn)為兼職生的工作量至少不應(yīng)該和全職人員一樣，這可能是學(xué)生兼職經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的，也無可厚非。
至于部分網(wǎng)友批評學(xué)生吃不了苦，不太了解就業(yè)市場的具體情況，也是好心，畢竟吃一塹才能長一智。
不過其實(shí)優(yōu)衣庫一直以來都有一個“辛者庫”的外號，很多大學(xué)生都曾經(jīng)吐槽過優(yōu)衣庫的工作確實(shí)很累，而且確實(shí)需要做打掃衛(wèi)生的工作。
曾經(jīng)就有學(xué)生吐槽，一個月3000元的工資可能找不到打掃衛(wèi)生的阿姨，但是卻能找到一位廉價(jià)的大學(xué)生。
不過這樣的事情也是在給大學(xué)生提個醒，在選擇兼職之前，一定要了解工作的內(nèi)容和相關(guān)的報(bào)酬，不然工作時(shí)候再后悔也來不及了。
其實(shí)大學(xué)期間，學(xué)生們可以選擇的兼職還是不少的，比如說很多大學(xué)院校的食堂都招聘兼職，雖然辛苦程度也比較高，但是薪資待遇還算比較可觀，而且學(xué)生們還能免費(fèi)吃三餐，也能節(jié)省不少錢。
大學(xué)生就業(yè)前要綜合考慮，避免上當(dāng)受騙
隨著00后大學(xué)生走出校園，現(xiàn)在關(guān)于00后學(xué)生整頓職場的詞條越來越多，學(xué)生們在職場中維護(hù)自身的合法權(quán)益沒有什么錯，但是還是要綜合考慮，避免上當(dāng)受騙，在辭職的時(shí)候也不要過于強(qiáng)硬，畢竟很多行業(yè)里面的大佬互相都認(rèn)識，學(xué)生口碑下降，也會影響未來就業(yè)。
現(xiàn)在轉(zhuǎn)眼間一年一度的畢業(yè)季就要到來了，這段時(shí)間學(xué)生們一定要多投投簡歷，多參加一些面試，對工作內(nèi)容、崗位的福利待遇和薪資待遇還有企業(yè)的人文關(guān)懷等情況進(jìn)行比較，有了經(jīng)驗(yàn)才能少走彎路。
今日話題：你對這件事情有什么看法？
