教資面試內容包括結構化面試、試講和答辯三個環節。教資結構化面試也稱標準化面試、結構化問答，教資面試主要考察考生對教育知識的把握以及結合教學實踐的能力。試講是截取某節課某個部分的教學內容，讓教師進行教學。答辯是考官根據之前的試講進行相關提問。

教資面試考什么

簡單來說，教資面試分為結構化面試、試講和答辯三個環節，但報考幼兒園類別教資的考生需進行才藝展示并寫活動設計。

考生進入候考室簽到后，分組抽簽，抽取試講題。隨后在備課室寫教案，限時20分鐘。進入考場后，進行教資結構化面試5分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

(資料圖片)

結構化面試

結構化面試也稱標準化面試、結構化問答，主要考察考生對教育知識的把握以及結合教學實踐的能力。結構化問答題分為自我認知、人際溝通、應急應變、組織管理、綜合分析和教育教學6類題目。教資面試考試時考官會在題庫中隨機抽取2道，需要考生即時回答。

結構化試題看似涉及面大，內容繁雜，但只要掌握了每一類題目的套路，就會很容易駕馭。各位考生在準備教資面試時要收集以往教資面試的真題。

總結這些題目的類型和答題思路，使得教資面試答題內容不要太枯燥單調，盡量在段時間內條理清晰地回答出來。教資面試答題時融入自己的教育理念和教師職業情感、表現出對教師職業的熱愛會是一個很好的加分項。

試講

教資面試試講是截取某節課某個部分的教學內容，讓教師進行教學。教資面試考生要在20分鐘內寫好教案，并且在10分鐘內將自己準備的內容呈現出來。這不僅要求考生熟練掌握教材，也考察考生的語言組織能力、互動能力、時間掌控能力、板書能力、言行舉止是否得體等多方面能力。

一個完整的教資面試試講主要包括導入新課、講授新課、鞏固練習、歸納小結、布置作業和板書設計等幾個組成部分。考生在教資面試備考時要多看多聽，然后自己練習限時寫教案和試講。爭取做到在有限的時間里完整課程結構，并做到詳略得當，突出重點。

答辯

教資面試答辯是考官根據之前的試講進行相關提問。答辯的問題比較隨意，考官要是覺得教資面試試講有問題就提問課堂教學問題，沒有問題就會提問兩個其他方面的問題，如：教育教學、如何應急應變、有時也會考自我認知，比如你為什么當老師等。

考生們在教資面試答辯時要注意以下幾點：微笑、語速和禮貌。回答考官問題時不要急于反駁，遇到刁鉆的問題也不要失措。在實際教資面試練習過程中，可以對著鏡子調整自身的教姿教態，同時用手機錄音，查找試講的不足之處，加以修正完善。

教資的面試難嗎

教資面試難不難主要取決于考生自己的實際情況，對于性格內向不善表達的考生而言，面試是比較難的；對于準備充分，性格開朗的考生而言，面試是不算難的。

在教資面試考試中，考生也一定要有舍我其誰的自信。具體表現在，進入教室時，面帶微笑，同考官做短暫的眼神交流。講課時，聲音要洪亮，動作要協調，不要扭扭捏捏，聲音跟蚊子一樣嗡嗡作響。容易讓考官心里，埋下這學生不適合當老師的種子。

對于教資面試考官指出得問題，我們要認識到不足，并表示以后會注重這方面的學習。前面講到，教資面試是最基本的能力要求，只要能認識到錯誤，并虛心接受，以后改正。相信考官不會太為難我們的。