看點：由搜狐網、搜狐教育主辦的“2022搜狐教育年度盛典”于12月20日在北京舉辦，本次盛典以“教育回源 價值重塑”為主題，邀請了來自全國各地的數十位權威教育專家、知名學校校長、跨界名人等，共同聚焦教育政策、學校教育、青少年心理健康、教育公益、藝術教育等話題并展開分享，為打造更健康高效的教育模式，重塑良好的教育生態貢獻智慧。
盛典期間，溫亦凡發表了題為《疫情下的中國留學生求職求學如何規劃？》的主題演講。
溫亦凡的演講中，涉及到了北美和國內留學生就業的情況、如何判斷什么行業適合自己、作為留學生有什么可以申請的崗位以及回國還是留在海外等大方向的選擇等四個方面。
(資料圖)
她表示，現在競爭越來越激烈，招聘季也越來越早，這意味著大家必須要提前做好規劃和準備。“留學也是很大的一筆支出，盡量希望這個投資能夠有所回報。”
以下為溫亦凡演講全文：
溫亦凡：大家好，今天很高興可以在這樣的場合跟大家去做分享，今天我的演講有四個部分，第一個部分是關于整體北美和國內留學生就業的情況。第二部分是如何判斷什么行業適合自己？第三部分是作為留學生有什么可以申請的崗位？第四部分關于大方向的選擇，我打算畢業直接工作還是繼續學術深造，還是留在海外或者回國的區別。
第一部分，關于疫情。無論國內還是國外受疫情的沖擊都很明顯。海外，前一段時間的瑞士信貸破產風波，還有IBD投行部的重組，高盛今年6月份下滑達到了50%，其他很多大投行目前在裁員、降薪，金融行業并不像以前高薪和吃香，包括國內的券商也是面臨這樣的問題。
科技大廠，今年大家會看到一些新聞，美國很多科技大廠也是在凍結招聘，或者是裁員縮招的情況。Facebook暑期轉正率是零，Uber裁員接近三分之一，海外的大廠優先裁員是留學生群體，留在海外找工作，或者保住飯碗都是非常不容易的。
咨詢行業，是今年唯一一個看起來還是比較有希望的行業，目前有在漲薪和擴招的行業，埃森哲、頭部的企業在漲薪、德勤在大中華地區也在擴招，在咨詢方向目前來說還是比較好的。
目前整個海外，包括國內的情況就業率非常創新低，也是在裁員，對留學生群體來說找國內外的工作越來越難。越好的企業他們會提前招聘。
我可以分享一個概念，很多海外大廠招聘基本上是通過實習轉正的渠道入職，大三的學習對四年制的學習非常重要，大三的實習從春招到秋招，已經提前到大二上學期的秋招，招聘季越來越早，意味著大家必須要提前做好規劃和準備。
第二部分，具體有什么方向適合自己？我怎么做判斷？現在越來越多的學生會覺得很迷茫，雖然讀了很多的書，我選擇了這個專業，我究竟適合做什么？他們還是非常迷茫。
在這里可以跟大家分享一個思維導圖，這個是我們總結出來的，可以幫助大家做排除法，低層的可以考慮是否會寫碼，會不會轉碼對留學生來說是非常重要的技能，今年在美國大學做了很多研究，越來越多的學生會考慮轉碼，不僅可以找到高薪的工作，對中國來說也是比較有利的技能，現在會寫碼，有很多初中、高中課程都會涉及到。如果你會寫碼，會進入到第二層，如果你喜歡溝通，這種泛商科類的崗位都是可以的，投行、咨詢、市場營銷、傳媒、軟件工程師、數據分析師都可以考慮。
如果會寫碼，但是不擅長和人溝通，可以涉及到不怎么和人打交道的崗位，比如做量化或者風險管理、風控、數據科學、機器學習、電子營銷等等都是比較適合的。如果說不會寫碼，但是我非常擅長和人溝通，會比較適合一些和人溝通的崗位，比如咨詢崗位、市場營銷、VC、基金等等。
如果不會寫碼，也不擅長溝通，選擇會比較少，比如選擇做精算，做對沖基金都是可以的。除此之外還有偏冷門的專業，比如機械工程、電子工程、生物工程，這類的崗位一般也有一些機會，但是留在海外對于國際學生來說機會比較少，因為會優先招本土的學生。
也有很多學文科社科類的學生，這類學生會選擇跨專業求職，在海外跨專業這個概念還是比較普遍的。
第三部分，可以申請什么類型的崗位？海外轉專業非常普遍，很多大廠在招聘的時候也會寫清楚，不會限制任何專業，比如有很多學生學音樂的，但是他不會成為一個音樂家，他會考慮轉行做金融，也是可以的，比如學地理但不想做地質學家，我也可以考慮做金融能源板塊的投資。或者我學的計算機，但是我不想一輩子寫碼，也可以考慮轉行做科技咨詢，我是學電子工程，在海外很難就業，但是可以轉崗做軟件工程。跨專業就業無論在海外還是在國內，目前的趨勢都是很普遍的。
硬性標準，這些企業招聘第一個就是對教育背景有要求，首先會看院校，達到學校的門檻會看成績，GPA是否可以達到3.5，證明你的學習能力也是非常重要的，不同的行業對GPA的要求不一飲，GPA如果能夠過了3.5或者3.7以上這個門檻就可以了。
專業，不限制專業，軟件工程一般會傾向于招理工科背景的學生，比如計算機、統計、數學，是比較有有優勢的，投行基本上都可以，管理咨詢任何行業都可以。雇主并不會用刻意的模板限制學生的申請，他們反而會看中其他的能力。
其他能力，會看中學生的綜合實力，比如軟性實力，和人溝通，口語表達如何，包括專業人士，專業人士不限于學校里的課本，你需要額外花時間，比如考一個證書，或者額外學習一些金融課程，或者是量化相關的書籍等等。
實習經歷也是非常重要的，大家把時間要放在積累課外實踐上，比如社團，比如參加一些寫碼的社團，包括投資俱樂部等等，這都是對于以后就業來說非常看中的一部分。
求職的時間線，現在很多國內高中生開始陸陸續續收到海外大學的錄取通知書，針對每年9月份入學的大一的學生，這個時間線的規劃，其外大廠招聘是通過大三實習轉正，大家在大一和大二上學期就要做整體的規劃，大一之前要先定好選什么課，選什么專業，參加什么樣的實習，大一下學期要做什么樣的事情，每一步都是很關鍵的。
第四部分，關于大方向的選擇。這個是今年很多學生考慮的問題。現在來在海外也不容易，大家要追求的還是想去高薪的大廠，這些大廠非常內卷，海外的公司會卡身份，如果沒有海外的護照，或者不是美國綠卡有些崗位申請不了，大家要卷的話，不單單跟中國留學生卷，還跟印度人和美國本地人卷，如果想留在海外，大家一定要去爭取頭部公司，如果留在海外比較難，可以考慮回國，回國也是盡量去到國內一些大廠，比如外資或者是合資比較好，畢竟留學也是很大的一筆支出，盡量希望這個投資能夠有所回報。
關于學歷，如果是留在海外也是傾向于招本科學歷，海外的雇主對學歷沒有太高的要求，60%的崗位只招本科或者只限于本科，有一些特殊的崗位如果想做律師要申請法學院，有些崗位是需要碩士來做。如果想回國的話，國內至少需要碩士學歷，中國人口眾多，國內企業會通過學歷篩選人，不同的崗位不同的地區對學歷有不同的要求。大家一定要提前想清楚自己以后在哪里工作，定位是第一步。
最后講一下WST Career，2014年在美國芝加哥成立，我們已經幫助了4000多名留學生，現在留學的趨勢，學生在海外留學會呈低年級的趨勢，很多學生從初中、高中，甚至在海外長大，這樣的話越早去到海外對于你在海外工作更有利。其次，現在會發現回國也會是趨勢，海外也是競爭非常激烈的情況，回國大家可能會覺得更加的舒服，會更加的適應，回國也會是一個優勢，北上廣深也會有一些政策。
現在留學生更多傾向于多手準備，今年疫情的情況大家會考慮海外，亞太地區、香港、新加坡、英國他們也會推出新的政策，地域的選擇也會更多。
除本篇外，搜狐教育還對2022搜狐教育年度盛典進行了全方位的報道，敬請關注！
