市場對育兒嫂需求增大
自2016年起實行全面二孩政策以來，由于家人精力不足以照料兩個娃娃，嬰兒照護市場變得越發火熱。成都有育兒嫂坦言“一年都沒有休息過”，今年已排到6月份，月嫂工資也從兩年前的四五千元漲到如今的至少7000元以上。好的月嫂單子已經排滿，需要提前半年預約。
雇主：至少50%雇主都要求照顧二孩
“育兒市場出現‘井噴’，我們這里最有發言權。”在過街樓街上，“姐妹緣”家政工作人員徐建英對記者說。過街樓街是成都最大、最老的家政招聘一條街，約100米范圍內聚集了近20家家政企業。“要是人多，我就不給你擺龍門陣了。”徐建英坐下來告訴記者，因為服務人員陸續要回家過年，一到過年招工就特別難。特別是育兒嫂，簡直是有一個簽一個，“今年大年三十都有個月嫂要上班。”她告訴記者，隨著二孩政策放開，咨詢育兒嫂的顧客中70%都是帶二娃的。在旁邊，“仁源”家政工作人員王麗也表示，去年，雇主中至少有50%是需要照顧二孩，她估計今年這個比例至少要上升10%，“雇主一進來我們就先問是帶一個娃還是兩個娃。”她介紹說，育兒嫂帶一個娃月工資一般為4000元-4500元。如果需要輔助帶大娃，就要上浮500元-800元。
收入：專業月嫂月薪過萬單子早排滿
月嫂負責照料出生一個月內的小孩和產婦，育兒嫂負責一個月后的照料。月嫂工資普遍比育兒嫂高，但時間短、不固定。“上月11日從澳大利亞雇主家回來，在那兒做了3個月，月工資換算成人民幣約2萬元。”作為已持證上崗3年的高級育兒嫂，52歲的楊玉珍感受到了這兩年成都育兒市場的變化：雇主越來越多、育兒嫂工資越來越高。
楊玉珍告訴記者，兩年前成都月嫂月工資為4000元-5000元。全面二孩政策實行后，市場需求量增大，月嫂現在每月工資至少7000元，“專業月嫂漲到了1.2萬元以上”，經常是這個單子沒做完，第二個單子就已安排了。要找好的月嫂，得提前半年預約。楊玉珍說，2016年她沒有休息過，2017年實在太累才休息了一兩個月。剛從澳大利亞回來的她就接到了單子：本月9日帶一個半歲小孩，工作都已排到6月以后。
市場：20多家家政企業擠滿一幢樓
嬰兒照護市場蛋糕大，很多人都搶著要分一杯羹。成都市家政服務行業協會秘書長王小兵告訴記者，育兒嫂行業從業人員流動性大，所以無法統計數量，但從會員單位反映的情況看，這兩年入行的企業和從業人員呈大幅增長態勢。
一家選擇落戶天府新區的家政公司負責人陸苑蕓告訴記者，看著育兒市場升溫，她去年11月加入育兒服務行列。那么，為何選擇天府新區呢?“近兩年天府新區住宅和寫字樓興起，越來越多年輕人入駐。”生二孩的主力在25歲-35歲之間，“這個地方保姆市場肯定會越來越火。”據她了解，在2016年以前，華陽地區僅有四五家家政企業，僅僅過了2年，就飆升至20家以上。
同樣看準這個市場的還有360母嬰。該公司總經理奉輝昨日告訴記者，“位于華西附二院對面的一幢樓里，2012年只有四五家家政企業，現在有20多家了。”奉輝說，其公司早在2012年就搶灘登陸，“當年只是想做家政服務，沒想到育兒市場越來越大，家長對帶孩子的專業要求越來越高，育兒嫂培訓市場越來越火。”他告訴記者，經過專業培訓取證的育兒嫂可以拿7000元一個月，普通的只有4000多元。該公司每年要培訓2000名育兒嫂，每名育兒嫂的培訓費用約3000元。
