歲月不居，時節如流。又一個辭舊迎新的美好時刻，我們告別2022年，迎來2023年。
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一年來，面對復雜多變的疫情形勢和艱巨繁重的防控任務，青島酒店管理職業技術學院始終堅持生命至上、師生至上，堅決扛起政治責任，強化組織領導，優化防控舉措，領導班子協同作戰、教職員工堅守崗位、學工隊伍沖鋒先前、廣大學子密切配合，我們眾志成城、不懼風雨、心手相牽，經受住了疫情防控這場大考，筑牢了校園安全穩定防線，守護了師生員工安全健康，為學校內涵式高質量發展打牢了根基。
回望舊歲，面對人民群眾的美好期待，面對職教改革的澎湃春潮，面對師生員工對學校美好未來的向往，我們以迎接學習貫徹黨的二十大精神為主線，統籌疫情防控和事業發展，堅守初心使命，保持戰略定力，堅持把自己的事情辦好，在極不平凡的2022年，寫就了學校發展進程中濃墨重彩的詩篇。
為忠實記錄全校師生員工團結、拼搏、進取的奮斗足跡，我們遴選了2022年學校十件大事。
1. 學習宣傳貫徹黨的二十大精神
學校組織實施迎接學習宣傳黨的二十大專項行動，開展了“青春獻禮二十大，強國有我新征程”主題宣傳教育活動、“喜迎黨的二十大 創新聚力當先鋒”系列黨員教育活動，印發了《深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神實施方案》，一體化推進學習培訓、理論宣講、研究闡釋、主題實踐等活動，推動黨的二十大精神在學校落地生根、開花結果。
學校各級黨組織將繼續在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務落到實處，錨定走在前、開新局，努力推動學校內涵式高質量發展。學校堅持和加強黨對教育事業的全面領導，加快構建高質量黨建工作體系，以高質量黨建推動高質量發展。獲批全國樣板黨支部1個，全省標桿院系1個。榮獲4個全省高校思想政治和輔導員工作優秀案例。獲評全省教育系統新聞宣傳工作優秀案例。
2. 高質量完成“雙高計劃”建設中期績效評價
6月23-24日，山東省教育廳、財政廳“雙高計劃”建設中期評價專家組來青島酒店管理職業技術學院開展建設中期績效評價工作。專家組認為，學校“雙高計劃”建設定位準、起點高、措施實、成效好，特別是在引領旅游職業教育改革發展、高水平助力文旅產業轉型升級和高質量助推職教高地建設等方面成效顯著，取得了一大批國家級標志性成果，實現了中期建設預期目標。
學校將“雙高計劃”建設作為“1號工程”，緊跟酒店業數字化轉型升級和地方經濟社會發展需要，聚焦“打造國內一流、國際知名的酒店業全科型職業教育品牌”目標，主動擔當“雙高計劃”使命責任，堅持完善建設機制強保障、突出優勢特色創品牌、全要素改革促發展，取得了階段性成果。截至目前，學校層面取得標志性成果30項208個；專業群取得標志性成果50項243個；取得計劃外高水平標志性成果22項。“雙高計劃”總體進度達到了80.93%。
3. 全面啟動課程提質培優綜合改革
4月14日，學校召開2022年度教學工作會議，啟動課程提質培優綜合改革。課程提質培優綜合改革符合教育的本質屬性、職業教育的類型特征，符合現代職業教育高質量發展的新期待，符合學校發展、教師成長、學生成才實際，是一次固本培元的補課行動，一次回歸初心的自覺行動，一次提質增效的賦能行動，一次體現類型特征的轉型行動，一次凝神靜氣的攻堅行動。
課程提質培優綜合改革啟動以來，學校先后印發《課程提質培優綜合改革實施方案》《課程提質培優綜合改革驗收工作方案》，立項首批課程79門，組織4期9場次專題培訓。獲得職業教育國家在線精品課程5門，山東省職業教育在線精品課程13門。推進課程思政建設，完成首批17門課程思政示范課程中期驗收，推動專業發展與課程思政建設同頻共振。
4. 獲評9項省級職業教育教學成果獎
8月8日，山東省教育廳印發《關于公布2022年省級教學成果獎（職業教育類）獲獎名單的通知》（魯教職函〔2022〕35號），學校9項成果獲獎。其中，特等獎2項、一等獎5項、二等獎2項，獲獎級別和數量在山東省高職院校中位居前列。5項成果被推薦參加國獎評審。
學校堅持立足實際、突出特色、應用導向，不斷加強教育教學研究，以教研教改提高教學工作質效。立項山東省職業教育教學改革研究項目6項，牽頭3個中職專業教學指導方案修訂，獲評1項青島市教育科研優秀成果一等獎，獲評青島市教學成果二、三等獎各1項。教育教學改革成效被中國教育電視臺、《大眾日報》、《山東教育報》等多家媒體報道。
5. 榮獲3個全國職業院校技能大賽一等獎
12月2日，全國職業院校技能大賽執行委員會發布關于2022年全國職業院校技能大賽獲獎名單的公示。學校榮獲導游服務、烹飪、餐廳服務賽項一等獎3項，榮獲關務技能賽項三等獎1項。
學校始終堅持立德樹人根本任務，把提高人才培養質量作為重中之重，促進學生個性化成長、多樣化成才。15名學生考取全日制碩士研究生，887名學生考入本科學校。榮獲第十七屆“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽二等獎；第十三屆“挑戰杯”山東省大學生創業計劃大賽（職業院校組）金獎4項、銀獎4項、銅獎10項，并獲得“優勝杯”和優秀組織獎。榮獲第八屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽銅獎2項，第八屆山東省“互聯網+”大學生創新創業大賽金獎1項、銀獎2項、銅獎6項。
6. 教育部發布青島酒店管理職業技術學院牽頭制訂的兩個專業簡介
9月7日，教育部發布新版《職業教育專業簡介》。其中，《民宿管理與運營專業簡介》《研學旅行管理與服務專業簡介》由青島酒店管理職業技術學院牽頭制訂。青島酒店管理職業技術學院作為全國首批開設民宿管理與運營、研學旅行管理與服務專業的院校，主動擔當、主動作為，牽頭職業教育專業簡介編制工作，為增強職業教育適應性、推動現代酒店服務產業與文化旅游產業品質化提升、高質量發展作出了學校貢獻。
職業教育專業簡介是介紹專業基本信息與人才培養核心要素的標準文本，是職業教育國家教學標準體系的重要組成部分。學校以此為依據，制定專業群人才培養方案，更新課程體系，加強科學文化與專業知識教育，組織實習實訓，持續推進教育教學改革，持續提升辦學質量和育人水平。
7. 教師專業化成長取得新突破
12月16日，全國職業院校技能大賽執行委員會發布《關于2022年全國職業院校技能大賽教學能力比賽擬獲獎項目的公示》（賽執委函〔2022〕66號），學校教師榮獲二、三等獎各1項，取得了新的比賽成績。
學校堅持“雙師型”教師個體成長和“雙師型”教學團隊建設相結合，提高教師教育教學能力和專業實踐能力。入選省職業教育教學創新團隊5個，獲評山東省技術技能大師2名、青島市高校教學名師2名、山東省技術能手1名。榮獲山東省職業院校教師教學能力大賽一等獎3項、三等獎1項，山東省第九屆高校青年教師教學比賽一等獎1項、二等獎3項、三等獎1項。
8. 入選全省第一批職業院校數字校園建設試點單位
6月2日，省教育廳印發《關于開展第一批職業院校數字校園建設試點有關工作的通知》（魯教職處函〔2022〕26號），學校入選全省第一批職業院校數字校園建設試點單位，在擴大優質資源供給、加強平臺資源應用、拓展應用場景、深化教育評價改革、提高數字化管理能力等方面開展試點改革。
學校落實《職業院校數字校園規范》，貫徹“五重一促”信息化建設理念，推動信息技術深度融入教育教學和日常管理全過程。開展校本數據中心建設，與教育部全國職業教育智慧大腦院校中臺數據對接率達到100%。2個案例入選中央電教館“職業院校信息化建設與應用成果案例”。入選山東省“智慧教育示范校”創建單位，舉辦“職業院校數字化轉型發展與評價研討會”。榮獲山東省高職院校信息素養大賽一、二、三等獎6項。18個項目入選國家智慧教育公共服務平臺。
9. 科研和社會服務工作取得新進展
10月27日，山東省教育廳印發《關于公布山東省高等學校新技術研發中心立項名單的通知》（魯教科字〔2022〕4號），學校獲批立項4個山東省高等學校新技術研發中心，實現了學校省級科研平臺立項的新突破。
學校始終重視科研和社會服務工作，持續提升科研能力和社會服務水平。獲批山東省高等學校服務黃河流域生態保護和高質量發展協同創新中心。立項省市級以上課題67項，公開發表論文172篇。立項22項橫向委托項目，金額達207萬元。實現發明專利技術轉化，填補科技成果轉化空白。中標21項教育部職業學校教師國培示范項目。入選教育部“智慧助老”項目、“能者為師”項目首批名單，獲批“能者為師”特色課程2門。獲批教育部首批“中文+職業技能”教學項目，獲批中外合作辦學項目1項。
10. 簽約籌建學校藍谷校區
7月1日，學校與青島藍谷管理局在青島藍谷國際會議中心報告廳簽署合作協議，確定藍谷校區選址，籌建藍谷校區。完成新校區總體規劃概念性設計方案，制定了《藍谷校區基本建設管理辦法》，有序推進新校區立項工作，打造融于自然、空間集約、疏密有致的“生態校園”。
學校始終堅持以學生為中心，加強學生教育管理和服務工作，統籌常態化疫情防控下的學生思想引領、學業指導、關心關愛各項工作，促進學生全面發展。堅守后勤服務公益性原則，建立食堂智慧系統，實現大宗食品統一配送全覆蓋，實現最大限度讓利于學生。改修繕學生宿舍、食堂等生活條件，新增洗浴、超市等生活服務設施。獲評山東省節水型高校、山東省綠色校園。
