昨日，北京市職業介紹服務中心發布“2018年上半年北京市人力資源市場供求形勢分析”情況。從總量情況看，根據單位用人需求調查數據推算，預計企業單位2018年上半年的用人需求缺口約為0.8萬人。

“高精尖”行業用人集中四大類

根據單位用人需求調查數據推算，北京2018年上半年企業單位預計凈增用人崗位約5.1萬個。產業、行業結構進一步向“高精尖”領域轉化，以專業技術人員為代表的高技能、高技術人才需求旺盛。

從用人需求的區域分布看，“三城一區”成吸納就業的新增長點。2018年上半年中心城區用人需求占比降低，城六區用人需求占比為64.5%，同比降低4.1個百分點;“三城一區”用人需求占比37.6%，同比上升7.8個百分點。同時，以信息科技服務業、現代制造業、金融業等“高精尖”領域為主的“三城一區”企業對“專業技術人員”需求較高，全市對“專業技術人員”用人需求占比超三成。

從行業分布看，“高精尖”結構逐步顯現。數據顯示，2018年上半年“高精尖”行業用人需求占比為21.5%，同比略有上升。“高精尖”行業用人需求高度集中在“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“科學研究和技術服務業”“制造業”和“租賃和商務服務業”門類行業下，4行業共占比超九成。

“專業技術人員”用人缺口最大

數據顯示，企業對2018年上半年經營狀況持良好預期的占比為36.6%，同比提高5.3個百分點。第三產業對就業的拉動作用進一步提升，吸納就業能力明顯高于第一產業和第二產業。

從總量情況看，根據單位用人需求調查數據推算，預計企業單位2018年上半年的用人需求缺口約為0.8萬人，2015年至今保持運行在1萬人左右的低位區間，人力資源市場供需總量趨于平衡。

從產業分布看，第三產業缺口最大，約占缺口總量的86.6%，第二產業占13.3%，第一產業占0.1%;從行業分布看，近七成缺口集中在“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“租賃和商務服務業”“科學研究和技術服務業”“制造業”“批發和零售業”和“房地產業”。

從結構看，“專業技術人員”用人缺口最大，占缺口總量32.5%。其他依次為“生產工人”“服務人員”和“行政管理人員”。

北京市職業介紹服務中心主任宋曄表示，北京上半年用人需求的缺口總量并不大，不過仍然存在結構性矛盾。“隨著北京‘四個中心’功能的不斷顯現，科學研究和技術服務業、文化創意產業等領域的用人需求更多”。

宋曄表示，一方面北京要盤活存量，通過就業市場信息的發布，使用人單位和求職者能夠更好對接;另一方面也要在擴大增量上做文章，通過優化引進人才政策，同時更有針對性地進行職業和技能培訓，推動就業市場更好地服務首都功能定位和“四個中心”建設。