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(資料圖片僅供參考)
倉庫主管的崗位職責及要求篇一
2、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物 ;
3、安排貨物的存放地點，登記保管賬和貨位編號 ;
4、填制、報送各種商品單據，定期盤點商品，上報盤點 ;
5、實施倉庫的安全管理 ;
6、負責公司各部所需物料的發放工作 ;
7、負責5s管理及產品標識及可追溯性管理;
8、其它上級主管臨時交辦的工作事項。
倉庫主管的崗位職責及要求篇二
1、參與制定倉儲管理相關的制度與流程。
2、 分配、指導、檢查、監督下屬開展工作;選拔、培養、發展下屬;考核下屬工作并就下屬激勵提出建議;組織開展團隊內部培訓。
3、 開展倉庫的庫位規劃工作;
4、 組織開展物料保管、保養、發放工作;根據需要，協調不良品退換貨事宜;
5、 開展庫存盤點工作，并編制盤存報告;
6、 開展廢料及呆滯物料的處理工作;
7、協助篩選物流供應商;協助開展物流供應商的開發與管理工作;跟蹤物流費用的結算情況。
8、公司相關業務部門的協調和溝通工作。
9、 完成上級交辦的其他工作。
倉庫主管的崗位職責及要求篇三
1.負責倉庫的規劃設計工作，熟悉erp系統，有用友系統經驗為佳。
2.負責倉庫的運營，全流程的倉庫管理及協調與控制倉庫進出。
3.處理工作中的突發事件，并協調現場人員，配合工作，及時解決問題，
4.完善倉庫管理的各項流程和標準，做好當天出入庫數量確認并用erp當天完成出入庫操作。
5.月底盤點，確認在庫數量，并和erp核對是否有差數，并找出原因。
6.協助其他同事的工作等。
倉庫主管的崗位職責及要求篇四
1、管理倉儲部門日常運作，確保收貨、配貨、打包、fba標簽，發貨、上架等流程正常進行;熟練使用賽盒erp系統
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率;
3、倉庫安全工作和保管工作，防止貨物丟失，監督跟蹤貨物收發區域情況，貨物擺放整齊正確，做好衛生工作，科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫正規化;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案;
6、熟練運用電腦軟件excel表格操作
7、對進出貨物(即出入庫)賬務進行詳細的記錄，負責相關單證的保管與存檔，數據的統計、存檔;
8、按照產品類別分類包裝，貼標，熟悉各個發貨渠道，能根據貨物屬性給出最合理的發貨方式 熟悉亞馬遜的出貨流程;
倉庫主管的崗位職責及要求篇五
1、日常運營管理：負責部門整體日常運營管理工作，確保包裝、發貨等流程正常進行;
2、部門工作規劃：制定和執行付運工作計劃、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3、部門kpi考核：對部門日常運營指標的結果負責，保證各項指標在正常范圍(及時、準確、安全)，保障賬號安全;
4、流程管理與優化：不斷進行完善作業流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、配合公司業務發展：有效配合公司整體業務運作需求;
6、監督執行各項指標的管理工作和結果分析，并提出改進方案;
7、上傳下達，將工作任務細化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務。"
倉庫主管的崗位職責及要求篇六
1、根據公司年度經營計劃，分解制定倉儲部門年度計劃、季度計劃或月度計劃;
2、監控部門計劃的實施，保證及時、高效、優質量的完成任務，并對每月業績完成情況進行分析和總結;
3、負責部門人員分配，合理利用現有資源達成目標任務;
4、組織管理倉庫日常工作，保證物資及時供應，優化庫存結構，降低庫存成本;
5、負責倉儲體系建立與維護、倉庫現場規劃與布局;
6、上級安排的其他臨時工作。
倉庫主管的崗位職責及要求篇七
1.協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;
2.執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3.完成組長、揀貨員、理貨員、倉管、叉車司機的管理和考核工作;
4.及時調動人員及叉車完成收發貨任務，合理進行出倉派單，保證及時快速出貨;
5.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫__的使用率;
6.有效配合公司整體業務運作需求;
7.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管的崗位職責及要求篇八
1.負責公司倉庫操作管理工作;
2.負責倉庫日常物資的驗收、入庫、擺放、保管、盤點等工作，保證賬實相符;
3 . 負責出入庫相關單據的保管與存檔;
4 . 做好倉庫貨品分類、存放，保證數量準確;
5 . 6s管理工作;
6、領導交辦的其它事宜。
倉庫主管的崗位職責及要求篇九
1、管理倉庫日常操作和運行
2、有效管理庫存，監控物料交接準確性，領導盤點工作并定期盤點，實現實物庫存和系統庫存一致
3、物流服務商管理，新供應商的選擇、合同定期評審，績效評定
4、維護及持續改善倉庫運營的所有相關流程，確保作業規范
5、監督和控制倉庫相關的成本和費用，提出降本措施和目標，并確保執行
6、管理和核對倉儲服務相關賬單，支付費用申請
7、出具倉儲部相關數據管理及報表
9、人員管理：建立部門績效考核制度，制定員工的個人工作目標，定期評估、溝通與調整
10、培訓：根據業務需求以及員工個人的能力和技能，制定相應的部門培訓計劃
倉庫主管的崗位職責及要求篇十
1、全面負責倉庫整體日常工作的安排，協助rdc主管制定與優化標準的倉儲業務流程，監督員工按標準流程進行作業;
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控;
3、現場管理的監督、6s執行情況;
4、制定本部門的發展規劃，實施kpi考核指標;
5、進出貨作業成本分析、估算;
6、進出貨作業效率分析;
7、倉儲部門的其它工作管理;
8、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率;
9、負責倉庫的盤點作業的整體安排，盤點數據差異的處理，保證庫存與賬務相符;
10、倉庫的安全工作和貨物保管防護的監督工作;
11、達成kpi當年度目標設定;
12、完成領導交付的其它工作。
倉庫主管的崗位職責及要求篇十一
1.負責建立健全倉儲及物流管理制度，并負責日常管理工作;
2.負責倉儲運營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發貨，盤點，下架，退貨等操作管理，協調與控制，物料計劃及庫存管理;
3.根據業務需要，制定并執行倉儲中長期發展計劃;
4.控制倉儲成本，負責庫存商品的有效管控;
5.安全防損體系建立，控制和降低耗損;
6.負責作業流程的優化，保證產能和人均生產效率，能夠妥善處理各類突發情況;
7.掌握物流各環節運作，并能監控數據變化，實時調整人力分配;
8.負責倉儲團隊建設與管理，激發團隊激情;
倉庫主管的崗位職責及要求篇十二
根據skf物流服務質量手冊和skf物流全球實踐執行倉庫操作 ;
培訓和監督員工的表現和第三方服務供應商績效;
為內部和外部的客戶提供倉庫的增值服務功能 ;
收集，分析和解決業務問題的報告;
確保所有任務按時準確完成;
負責倉庫作業的運營kpi;
保持高質量的工作，并在需要時采取糾正措施
通過激勵員工提高生產力
監控倉庫相關成本，確保成本效益
實施應急管理以確保對操作的最小干擾;
拒絕/報告不合格產品
保障在工作區域內遵守安全規則
保障設備的維護和保養
保持高標準的管理
參與質量改進項目
倉庫主管的崗位職責及要求篇十三
1、管理倉庫以及安排倉庫人員工作，按照訂單要求的數量及貨品進行配貨、打包、封箱、貼單;產品分裝、入庫，以及庫存盤點，清點倉庫貨物;
2、庫存的控制，管理和分析，及時提出補貨計劃;
3、質檢各類入庫產品，保證貨品質量;
4、負責跟進海外倉日常收貨，訂單發貨，庫存盤點的進度;
5、統籌管理倉庫環境，包括衛生、安全、庫容面積使用等工作;
6、負責倉庫所有貨物價格變動的系統錄入工作，包括在erp系統(會普源系統為 )中錄入各種單據，確保及時、完整、正確的提供庫存動態信息;
7、了解所存物資的質量現狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現象，確保庫存物資安全;
8、對接倉庫和公司業務運營，并協助完成物流環節出現的各種問題;
9、完成領導交辦的其他事項。
倉庫主管的崗位職責及要求篇十四
1. 確保倉庫操作按夏暉公司全球操作標準進行。
2. 確保倉管操作滿足客戶的要求。
3. 監察倉管營運指標達到要求，如倉庫運作效率和服務水平等。
4. 管理公司貨品管理系統中貨品分發模塊的數據和資料。
5. 公司貨品運籌系統內的分發部分的運作。
6. 根據貨品倉儲情況，結合存貨控制部、倉儲部和運輸部的實際情況，編制每周的收貨日程安排，確保高效率的倉儲運作。
7. 安排周期性的盤點工作以確保倉儲數據的準確性。
8. 確保工作安全。
9. 負責管理和監控貨物的接收、檢查、存儲、分類、挑選、裝車等工作。同時，要維持安全、清潔和良好的工作場所。
