無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇一

2.負責來賓來訪的登記和接見引領及服務工作。

3.負責編制考勤報表、月底對考勤進行匯總、為薪資核算供給可靠依據(jù)。

(資料圖)

4.負責公司文件、通知、通告等資料的發(fā)放和傳送。

5.負責公司會議室布置和有關會議的準備工作。

6.負責董事長、總經理及本部門有關文件的打印、復印、傳真收發(fā)事務。

7.為總監(jiān)級別以上員工供給文件錄入、打印、復印，郵箱管理等行政秘書工作。

8.負責復印機、打印機、傳真機等辦公設備的維護、管理工作。負責辦公用品發(fā)放與登記、統(tǒng)計。

9.完成領導交辦的其他工作。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇二

1.接待日常到訪客人，協(xié)助館內負責人及部門經理做好日常公關工作。

工作流程：

1)客戶進門起身迎接，了解來訪者身份和意圖。

2)如是咨詢客戶，準備相應的宣傳資料，

3)需引導到洽談區(qū)登記《到訪客戶登記表》，為客戶準備飲品，進行簡單的中心介紹。

4)填寫完畢后，再轉接給相應的課程顧問進行后續(xù)跟蹤。

5)客戶若來訪者是有其他是由未預約或是初次拜訪，不得將館內領導的各種聯(lián)系方式隨意告訴素不相識的人;若有事宜，盡量選用轉告方式。

6)客人離開后2.分鐘以內清理水杯及垃圾整理登記表，整理桌椅、堅持洽談區(qū)的整潔;

7)若來訪者要找的人不在，記錄下來訪者的聯(lián)系方式、需轉告事宜并在《日常行政交接轉達登記簿》上登記，及時通知相關人員做回復;若來訪者表示下次再來，則需在《日常行政交接轉達登記簿》上注明;

8)及時轉告相關工作人員來訪者的聯(lián)系方式以及事由，并確保工作人員及時回復;

9)及時將用完的《客戶來訪登記薄》交由行政專員歸檔。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇三

1、負責來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對客戶來訪進行登記。(填寫《來訪客戶登記表》)客戶談完離開之后，負責清理談判桌面的衛(wèi)生。監(jiān)督公司各員工考勤，不允許代打卡，一經發(fā)現(xiàn)，一并受罰。

2、負責為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設計師。在給客戶介紹設計師時，應對設計師進行簡單介紹。

3、對已與我公司簽單的客戶，進行施工跟進回訪，施工期間跟進不得低于陸次，了解客戶對施工服務的看法，并及時將跟進記錄上報給公司經理。

4、對已竣工的客戶進行電話回訪，原則上應當在保修期內，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務記錄表》，及時將客戶反映的問題，反饋到工程部，對需要保修的工程，督促工程部進行保修。并將工程部維修情景及時反映到公司經理處。

5、為非裝修客戶供給服務，及時引薦到各部門。

6、接聽電話，以真誠甜美的聲音以及專業(yè)的職業(yè)術語，體現(xiàn)公司良好的形象。

7、公司開各種會議，只要參與，都要作好會議記錄，會后整理好送總經理審批，然后再發(fā)給相關的部門。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇四

1、負責整理分類保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情景進行增補。

2、監(jiān)督員工每日考勤情景。

3、做好材料收集檔案管理等工作。[由整理]4、協(xié)助上級進行內務安全管理，為其他部門供給及時有效的行政服務。

5、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

6、做好會前準備會議記錄和會后資料整理工作

7、負責復印傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

8、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調工作，進取完成上級交辦的臨時事務。

9、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用發(fā)放出入庫做好登記。

10、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。

11、對來訪客人做好接待登記引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

12、負責公司快遞信件包裹的收發(fā)工作

13、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情景，考勤資料存檔。

14、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

15、堅持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇五

1、友善和專業(yè)的態(tài)度為客戶提供收銀服務

2、執(zhí)行日常的工作時要遵循各種跟收銀相關的規(guī)章制度

3、確保收銀工作的正確性和有效性以達到顧客的高度滿意

4、保證收銀結算室和儲藏室的安全

5、處理各種發(fā)票、支票、匯票

6、確保顧客以最快的速度通過收銀臺并且避免顧客投訴

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇六

1、負責日常行政工作和辦公室事務;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

3、負責員工的入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù)，建立人事檔案;

4、負責員工五險一金申報，考勤審核;

5、組織安排各種文體活動;

6、負責辦公用品、辦公設施設備的購置、租賃、維修、養(yǎng)護管理工作;

7、負責公司固定資產、低值易耗品、禮品的采購及管理;

8、公司各種證照的辦理;

9、完成上級領導交辦的其他任務。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇七

1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達;

2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉遞工作;

4、負責快件收發(fā)、機票及火車票的準確預定;

5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

6、協(xié)助公司員工的復印、傳真等工作;

7、完成上級主管交辦的其它工作

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇八

1、對前臺的經營業(yè)績及日常管理負責;

2、分配服務顧問對進廠車輛進行接待，對服務顧問接待流程實施檢核;

3、與車間和備件部協(xié)調，確保車輛維修質量和維修效率;

4、協(xié)助售后經理處理客戶投訴工作，并對前臺的客戶滿意度負責;

5、制訂sa年度培訓計劃，對sa進行日常培訓和考核;

6、協(xié)助策劃、組織售后營銷活動.

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇九

1、負責售后維修前臺的日常管理工作，及時完成公司下達的各項工作任務。

2、督促索賠員及時向廠家傳遞相關質量索賠信息。

3、督促前臺業(yè)務接待的估價準確率和車輛維修故障現(xiàn)象描述的準確率。

4、負責車輛維修后，客戶對本公司質量技術和服務質量出現(xiàn)問題的收集工作，

及時解決并作出整改計劃。

5、負責售后服務部日報表的統(tǒng)計及每月底月報的制作，建立好各項臺帳，并

及上報站領導和公司領導。

6、協(xié)助服務經理對客戶投訴的處理工作。

7、負責協(xié)調車間、配件部與前臺的協(xié)作工作。

8、負責制定前臺接待人員的培訓計劃，每周安排定期的禮儀接待與接車實

際操作以及專業(yè)知識的學習培訓并進行考核、記錄

9、完成領導交辦的其他事項。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇十

1. 接聽熱線電話并做好相關記錄;

2. 對員工進行考勤管理，及各種休假并備案;

3. 接待來訪客人，建立《來訪客人登記表》;

4. 負責訂水、訂報，信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

5. 辦公用品、日用品的統(tǒng)一采購和管理;

6. 每月各類單據(jù)收集，負責相應的分類和付款;

7. 協(xié)助行政部舉辦公司的各種活動，如年會、培訓等，負責進行聯(lián)絡，協(xié)調;

8. 協(xié)助行政部處理公司與行政相關的事務及協(xié)助做好招聘工作;

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇十一

1. 負責到訪客人的接待及對前臺電話及行政相關事務的處理。

2. 完成中心日常到訪簽到統(tǒng)計，以及來訪人員的體溫登記。

3. 協(xié)助日常辦公室事務，如接聽電話、文件打印及復印,水電行政開關。

4. 為員工提供和安排各項中心的服務和支持，包括提醒電話，和后續(xù)跟進，以及采購和預定公司飲用水等。

5. 按要求完成所需報表。

6. 其他領導交辦的任務。

發(fā)廊前臺工作職責 酒店前臺工作職責篇十二

1、負責入離職手續(xù)辦理、勞動合同的簽訂續(xù)簽與管理

2、社保增員、減員、報銷、繳費

3、核對每月考勤相關工作、工資核算

4、公司節(jié)日和拓展活動的籌備(物資購買、組織、方案撰寫)

5、前臺接待、日常行政工作

6、完成領導交待的其他事宜。