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開店崗位名稱篇一
崗位名稱：開料
崗位編碼：所屬一級部門：生產部
(資料圖)
直接上級：生產廠長所屬二級部門：機加工車間
生效日期：晉升渠道：班組長轉崗通道：車間其它崗位
工作概述：根據生產部提供的有效生產單據，按不同顏色、規格進行合理的排版下料。
工作職責：
（一）完成生產部和班組長安排的生產任務，負責與封邊組進行交接；
1、根據有效生產單據，領取材料，并核對材料的材質、顏色、規格等要符合要求，并檢查有無明顯板材質量問題；
2、按照生產任務流程表，完成當天所要完成的生產任務；
3、根據生產流程單據下料，保證顏色、規格、尺寸、數量準確；
4、做好自檢，同時配合下道工序的檢驗，把檢驗不合格的產品分類，對需要修補的板材進行修補，無法修補的，報生產廠長返補；
5、整單檢驗合格后，按照工藝要求把容易劃傷的部件隔上保護膜；
6、完成后，認真填寫生產流程單，把板材整齊有序的碼放在排子上，運送到封邊組，并同時通知封邊組辦理交接手續。
（二）根據領用材料，核對材料是否存在色差、變形等質量問題；
（三）根據要求，打掃工作區域的衛生，把排子、產品碼放整齊，避免板材劃傷，磕傷。
（四）完成領導交辦的其它工作內容。
工作權限：
工藝技術文件的`知曉權機器操作流程的知曉權
公司制度、規范的知曉權
檢驗產品的質檢標準的知曉權
工作協作關系：
部門內部協作關系：本車間各崗位
公司內部協作關系：生產系統
工作條件：
工作場所：車間現場
使用工具、設備：盒尺、游標卡尺、精密推臺鋸、磨具機
所需知識：
專業知識：精密推臺鋸的基本構造，材料、輔料的識別、使用；
相關知識：圖紙的識別，門板款式的分類，精密推臺鋸的使用；
政策知識：安全生產知識、公司及部門各項管理制度；
基本技能：
能力：運作協調能力、眼手協調能力、顏色辨別能力
態度：工作認真負責、細心。
開店崗位名稱篇二
1、負責對項目進行前期市場調研、評測并撰寫項目分析報告;
2、負責跟進項目的接洽、談判和簽約;
3、拓展與合作方及各互補業態的多方合作關系;
4、負責協調工程部、營銷部、招商部在新店籌備階段的.工作。
1、年齡28-40歲，房地產類、市場營銷類或經濟類等專業本科以上學歷;
2、2年以上房地產或大型零售企業開店選址工作經驗。
開店崗位名稱篇三
1.負責大區各個新店籌備,開業促銷,店長及員工培訓,組員培訓,儲備干部的培養
2.開業整體流程進行指導與支援
3.確保門店保質保量按時開業
4.與開店經理協力完成門店開店任務
1.大專以上學歷
2.有多年生鮮運營經驗,善于傳幫教,有組織,培訓能力,自律,有單獨作戰能力
3.抗壓能力強,能吃苦耐勞者優先。
開店崗位名稱篇四
1.整體負責大區新店籌備
2.與各部門的溝通協調,開業促銷,店長及員工培訓,組員培訓,儲備干部的培養,開業整體流程進行指導與支援
3.確保門店保質保量按時開業;
1.有多年生鮮運營經驗,善于傳幫教,有組織,培訓能力,有一定語言組織能力,自律,有單獨作戰能力
2.大專以上學歷
3.抗壓能力強,能吃苦耐勞者優先。
開店崗位名稱篇五
客服開店經理職責：
1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作
3、負責指導客服干部外圍公關溝通
4、負責開店前保潔、紙皮、消殺公司及車輛需求提報；培訓店鋪完成電話安裝申報、定制前期備品等后勤工作。
5、負責規劃新開店支援人員及設備需求提報
8、負責開業當日前場活動安排，處理重大客訴
10、負責完成各項客服業務技能、營運流程的培訓，帳管、倉管、接待、美工、維修呈現達到開店標準
11、負責完成新開、調改店商圈核定、海報投遞、督報計劃的培訓、檢核，保障開業海報投遞到位
13、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標
14、負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標。培訓新開、調改店團隊建設，新開店完成員工之夜籌備工作。
15、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件
16、負責培訓新開、調改店后區設備安全規范、操作規范、客服服務標準的培訓
17、完成上級領導安排的其它工作
雜百開店經理職責：
1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作
3、負責培訓提升新開、調改店員工專業技能及基層干部梯隊建設，完成各項業務技能、營運流程的培訓，考核合格；賣場呈現達到營運標準
4、負責完成新開、調改店促銷建議，按時提報開業三波促銷的建議清單
5、負責完成開店賣場陳列棚割表、端架計劃、補貨動線規劃現場培訓、庫房規劃
6、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標
7、培訓新開、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標
8、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件
9、負責提報新開、調改店雜百營運設備、配件需求計劃
10、完成上級領導安排的其它工作
生鮮開店經理職責：
1、盯新開店、改造店現場，監督、保障、培訓、檢核工程、設備、行銷、營運標準按公司要求呈現，保障建店呈現一致性盯
2、按開店倒八周計劃與各部門協調，控制開店進度，保障按公司計劃完成開店準備工作
3、負責培訓提升新開、調改店員工專業技能及基層干部梯隊建設，完成各項業務技能、營運流程的培訓，考核合格；賣場呈現達到營運標準
4、負責完成新開、調改店促銷建議，按時提報開業三波促銷的`建議清單
5、負責完成開店賣場陳列棚割表、端架計劃、補貨動線規劃現場培訓、庫房規劃
6、負責完成開業各項應急預案，帶領新開店員工處理各類突發、異常事件，保障開店安全、良好服務、營運標準達標
7、培訓新開、調改店團隊建設。負責宣傳物美文化，領導和激勵新開、調改店鋪員工依照物美從業準則實現工作目標
8、按時完成新開店現場核查及督導反饋意見收集，完成改造店立項報批的準備文件
9、負責監督、保障生鮮加工間給排水、電、防水層、擋水臺、水溝、生鮮設備施工安裝按公司規范建設
10、負責提報新開、調改店生鮮設備及小道具的配置計劃
11、負責規劃新開、調改店生鮮商品陳列、及屬性確認
12、負責培訓新開、調改店設備安全規范、操作規范、生鮮營運標準的培訓
13、完成上級領導安排的其它工作
開店崗位名稱篇六
1、對加盟店新開、重裝、節假日、團購等進行增援，保障銷售，同時承擔起加盟店人員銷售培訓工作，直至獨立操作;
2、提前駐點加盟店，幫助店面進行開業前的籌建相關工作，配合加盟商進行人員招聘、培訓、店面布展，產品出樣執行等相關工作;
3、提升主推占比，提升銷售質量，對劃分區域內門店的自主產品、主推產品、包銷機型、套餐銷售進行任務督促和達成，提升加盟店的經營質量;同時根據公司銷售策略的需要，提升或控制品牌銷售份額，掌控終端;
4、針對績差店面進行定向增援，通過對區域內銷售經營困難、銷售規模、同比、達成持續不達標的不良店面進行診斷，制定有效的提升計劃，實施有針對性的銷售增援;
1、1-2年電器類門店或連鎖類門店工作經驗優先;
2、熟悉連鎖行業的`運營模式，實際做過門店銷售類型工作;
3、具有較好的溝通協調能力、較強的團隊協作能力、能承受一定的工作壓力;
開店崗位名稱篇七
1. 參與制定店面裝修的施工計劃，并監督計劃的執行;包括施工節點計劃、材料進場計劃、節點驗收計劃等;
2. 負責專賣店現場工程并跟進裝修期間的項目對接;
3.審核門店裝修圖紙，隨時檢驗裝修進展及工程質量，避免出現由于疏忽造成的工程遺漏或偏差。
4.處理協調店面裝修過程中出現的.設計、施工、材料等問題。
5.統籌各部門配合完成各項協調籌備工作。
6.完成領導交辦的其他事項。
1、從事連鎖店面開店經驗，懂施工管理，有獨立負責項目經驗。
2、有較強的成本控制能力和預算分析能力。
3. 有具備良好的溝通，組織，協調能力，高度的責任心，高效的執行力。
開店崗位名稱篇八
1、人員招聘及培訓；
招聘具體事宜由店長負責，可通過報紙等媒體或者粘貼告示媒體進行社會招聘，擇優錄取，具體崗位分別是：
店長：1名
展銷顧問：1名
扒胎平衡工：2名
汽車美容技師：1名
洗車工：1名
各崗位員工各負其責，培訓由區域經理安排進行。
2、店鋪裝修
統一店鋪標示，logo，店內擺設，掛件等硬件設施，體現出鮮明的企業文化和服務理念，旗艦店費用預計在5萬左右；形象店費用預計在2萬左右；掛牌店費用預計在5000元左右。
1、平面報紙廣告：9月23日、25日、27日三次在《威海晚報》投放三角輪胎轎車胎廣告，公布開業信息和促銷活動。
2、動態媒體：9月14―9月28日在威海交通廣播投放廣告，包括企業信息，開業信息，促銷活動詳情等。
3、巨幅：在高區繁華地段（利群）的顯要路段掛墻體廣告，宣傳開業信息，以及促銷活動的條幅。
4、開業典禮和促銷活動內容單頁發放：9月15日―10月7日高區和市區各加油站同時發放。
5、開業信息發布
1）橫幅：高區各加油站，跨街橫幅繁華地段主干道（跨街、路側）。
2）海報：張貼宣傳欄、店外西宣傳墻；
3）氣氛渲染：彩旗、氣球、充氣拱門等。
活動準備。責任人：店長；督辦：周潤發
開業活動彩頁制作，安排人員發放。責任人：肖邦
開業典禮背景板（幅）的制作。責任人：威海市裕康建設安裝配套中心。
儀式所需道具的準備（拱門、花籃、地毯、麥克風、音響設備、桌椅、禮炮）責任人：店長肖邦
準備宣傳資料、小禮品、抽獎答題卡責任人：肖邦
邀請人員（到會人員名單9月15日前確定）。責任人：店長肖邦擬定邀請人員名單（落實實際參加人員名單）責任人：肖邦
發正式請柬。責任人：加盟業主、店長肖邦
主持人串詞、開業演講稿的準備。責任人：肖邦
開業典禮場地布置。責任人：威海市裕康建設安裝配套中心
開業慶典時間：20xx年9月28日。
1）8：00――――10：00聚人氣階段：通過歌舞表演、小禮品發放等形式，中間穿插發放抽獎券；
2）8：00――――10：00播放三角輪胎企業形象傳播vcd與品牌廣告片；
3）10：00主持人宣布正式開始，放禮炮；；
4）10：06加盟業主路路通形象店老總于強發言；
5）10：12集團公司領導代表發言；
6）10：18威海市委領導代表發言；
7）10：24銷售部領導代表發言；
8）10：30近期路路通店開業期間促銷信息公布；
9）10：36路路通店戰略合作單位代表致辭；
10）10：42公布抽獎結果。
11）10：45活動結束。
華安物流公司與轎車胎與工程胎銷售部相關區域業務經理和業務代表要及時督促促銷政策的`執行，落實開店運營是否按照三方協議運作，協助做好開業初期的運營工作，及時預防和解決現場出現的各種特殊情況。
營業階段跟蹤期：9月28日―10月31日
建店初期，三角輪胎股份有限公司按照《建店標準》，給予路路通萬元資金用于店面裝修的硬件支持。
開業典禮期間費用由路路通自行解決：鮮花籃4個￥20元（租賃）合計：80元
氣球拱門1個￥元/支500支氣球合計：250元
卡通氣模2個￥100元（租賃）合計：200元
dm宣傳單張合計：700元禮炮
6寸口9架合計：600元報紙廣告600元/天*3=1800元廣播廣告50元/天*15=750元巨幅墻體廣告
200元制作費開業典禮費用總合計：4680元。
附：
1、邀請各界人員名單
2、宣傳單八頁dm
3、促銷活動策劃表
營銷中心管理辦公室
二○xx年八月三十一日
