演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。

十五周年慶典演講稿三分鐘篇一

大家下午好!

在這十五周年慶典的大喜日子里我代表公司董事會對各位朋友各位家人光臨“十五周年盛典”特別活動表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問候。

(資料圖片僅供參考)

值此金秋送爽，碩果累累的季節，我們迎來了云南陸地招標咨詢有限公司十五周年的生日，過去十五年里，陸地從成立到現在，一路跌跌宕宕，有起有伏。從開始的蹣跚不穩，到現在的穩步前進，這其中有前行的曲折，有奮斗的動力;有過失望的心酸，也有過成功的喜悅。多年來，不管遇上怎樣的情景，都離不開大家的共同努力。大家都辛苦了!

20xx年，公司成立之初，人力、物力、設備都不齊全，沒有電腦，沒有打印機，招標文件完全手寫，整年做了38個項目，其中的辛苦不言而喻。到現在20xx年過去了，電腦桌椅，打字復印，全部都是最新配置，公司每年可以完成幾百個項目，這樣點點滴滴的累積使陸地形成現在的森然大樹，以蓬勃的姿態努力向上。

公司成立至今，經營業績卓著、共計完成了兩千多個項目。其中完成了云南省人民政府辦公樓、云南省政協辦公樓、云南省人民檢察院綜合辦公大樓、昆明醫學院第一附屬醫院住院大樓等多項省級重點工程的監理、樁基、施工、消防、智能化、裝修等一系列項目的招標代理工作。

十五年來，在服務過程中公司始終堅持“公平、公開、公正、誠實和信用”的原則，貫徹“優質、高效、專業、敬業”的服務宗旨，認真做好招標前的咨詢服務，招標過程中法律、法規、程序咨詢服務和招標后各種備案材料的咨詢服務。依靠過硬的技術實力，以科學嚴謹的態度、團結協作的精神和優質熱情的服務，嚴格認真，取得了可喜的成績，得到業界的廣泛認同，樹立了良好的信譽

我們走過的十五年可以說是幾經曲折、積極探索、經受考驗、艱苦創業的十五年;是頑強拼搏、勇于實踐、取得經驗、收到實效的十五年;是勵精圖治、奮發向上、開拓進取、走向輝煌的十五年。

風雨十五載，我們一路同行。回顧公司十五年發展史，是一部為招標實業不懈奮斗的歷史;是一部為國家經濟建設孜孜以求的歷史;十五年來之所以能取得輝煌成績，靠的是歷屆上級領導的關心，靠的是兄弟單位和社會各界的支持，和幾代陸地人團結奉獻、求實開拓、爭創一流的精神!

今后，咱們依然要立足招標事業，奉獻社會，切實肩負起招標的光榮使命;堅持解放思想、改革創新、始終保持與時俱進的精神狀態;堅持以人為本，強化基礎管理，加強公司人才資源的儲備，堅持以科技、人才為公司強大后盾，不斷提升公司技術水平。

企業要發展，管理是根本。我們今后要按照權責分明，科學管理的現代企業制度，積極推進人事、勞動、分配三項制度的改革，各分公司和總公司統一步調，集中管理，著力推進公司經濟發展。

十五年崢嶸歲月、十五年春華秋實、十五年凱歌高奏!珍憶十五年輝煌歷程我們不辱使命，展望未來，我們將繼往開來，懷揣理想，努力發展，積極進步，為成為云南省一流招標企業而不懈奮斗!

最后再一次歡迎并感謝各位的光臨!

十五周年慶典演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領導、工友朋友們，

大家晚上好!

我叫,是兆林實業xx部門的崗位的一名新員工,作為兆林這個大家庭的新成員，很高興和大家一起共度這個愉快的的夜晚，在這里首先我要祝賀兆林實業15歲生日快樂，同時也感謝各位領導和同事們一直以來的關心和幫助，再次謝謝你們!!!

我是今年 進入兆林實業 部工作的，作為一名新人，剛剛離開原來工作的企業加入咱們兆林實業剛開始確實有些生疏和不習慣的的感覺，但是公司的部門領導都主動地幫助我解決工作和生活中的各種問題，部門同事也很熱心，不管什么問題也樂于給我提供幫助，總體給我的感覺是這是一個積極向上、氣氛活躍、人與人之間充滿熱情和關懷的公司，所以我很快就適應和融入到了公司的正常工作中。 由于之前也在其他企業工作過不少時間，剛到公司，兆林實業整潔的生產車間，先進標準的生產流水和管理方式給我留下了深刻的印象，一點都看不到很多企業存在的臟亂差擠現象、更難能可貴的是這個還是在公司進行大裝修的環境下做到的，在這樣的環境下工作，每天我覺得就是清爽、輕松的感覺，自己心情舒暢，工作效率也高了;還有我們每位員工都能極地主動地將自己的工作保質保量的完成并將自己的工作區域打掃整理干凈，大家的主動性、積極性都很高我覺得這是一個凝聚力和執行力非常強的企業，每個人都充滿了正能量，我很慶幸我能加入進來成為其中的一員。

說實話，剛開始我進來公司前也是問老鄉和一些朋友打聽過的，畢竟不遠萬里來到這邊就是想改善我們生活和家庭條件，很多朋友在這邊都待了不少年了，有些目前也在咱們企業中，當時聽說我想到兆林上班時都很支持我，他們告訴我，兆林辦廠十幾年了整體口碑和信譽在外面都不錯，十幾年來從沒聽說過兆林實業克扣或拖欠過工人工資，而且工資同比一直都還比較可以，住宿條件啥的也很好，比一般企業可以說要好的多，聽到這些我也就安心加入了咱們企業，經過這些天的工作和熟悉，我一一驗證了朋友給我的信息，特別是今年有一次公司所有的管理員工一起把整個員工宿舍進行了一個大掃除，幫助員工將每層樓都打掃的干干凈凈，從這次我又對兆林有了一個新的認識，我覺得這是一個以人為本，無時不在尊重和關懷員工的企業。 今年加入兆林還有一個特別深的感觸是廠里對生產質量抓的很嚴，剛開始我也和一些同事一樣感覺壓力很大，甚至有想逃避的感覺，但是經過部門領導的溝通和講解，我逐漸意識到品質的重要性，這不光是對企業產品的提升，也是我們所有員工的一次學習的機會，現在很多公司訂單越來越少了，大廠變小小廠變倒，我們工作慢慢也不好找了，只有不斷的提高自己的工作技能和技術，以后才有更多的機會和更強的競爭力，才能獲得更好地工作崗位。

總之，我很高興能成為兆林實業的一員，接下來我將堅守在自己的崗位，努力提高自己的工作技能和技巧，為兆林的發展貢獻自己的一份力量，也為我的家庭創造一個更美好的未來!!!

謝謝大家!!!

十五周年慶典演講稿三分鐘篇三

尊敬的領導們及各位親愛的伙伴們，

晚上好!

很榮幸在這個慶祝公司成立15周年的美好日子里，作為20xx年度的優秀員工上臺發言。

20xx年，應屆畢業的我，帶著大部分應屆大學生常有的自信與傲氣加入到ye這個大家庭。但是職場真的與學校不同，要學習的東西太多，自以為是讓我碰了很多壁，但是公司領導和其他經驗豐富的同事們給了我很多的寬容和幫助，讓我最終立足和成長。

在ye這個大家庭里工作是件愉快的事情:

因為這里的工作氛圍簡單直接，沒有勾心斗角和明爭暗斗，每一位伙伴都是正直善良的人，大家工作目標明確，分工合作，不會搞政治斗爭。

因為這里的工作有挑戰性，需要快速學習和有所承擔，能力不斷得到提升，滿足感伴隨著成長。

因為在這里我們的每一分努力與進步，領導都能看得見，落后的能得到幫助，進步的會得到獎勵。

因為在這里領導很有人情味，心懷每一位員工，遙記我20xx年生小孩那會，王總陳總和cici代表公司來家里看我和寶寶的時候，那種感覺就像娘家人來了一樣，非常親切。

20xx年公司下半年初步開展內銷，這是一個全新的領域，但是我們無所畏懼，因為我們有獨特的產品、多年累積的工廠資源以及堅韌不拔的團隊。為了加速內銷的發展，20xx年王總本人率先參加系統學習，用實際行動告訴團隊，活到老學到老，學無止境，并且，為了讓原本只擅長外銷的團隊能更高效地掌握內銷網絡營銷和運營的知識，公司出資4萬多元，讓我們去參加網絡營銷實操班及各種學習沙龍，這些培訓增長了我們的知識，開闊了我們的眼界，擴大了我們的人脈，這所有一切將使我們終生受用。

20xx年將是全新的一年，外銷事業要重新崛起，內銷事業則要繼續實現突破。這一切全賴公司每一位家人的努力和拼搏，讓我們一起眾志成城，緊緊跟隨著領導的步伐，為大家共同的事業而奮斗。最后，祝愿公司在20xx年處處開花結果，更上一個新臺階!謝謝!