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主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇一

1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。

2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，發現問題及時解決。

(資料圖)

3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐。

4、協助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。 5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

6、協助護士長負責本科室病房護士和進修護士的業務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。

8、協助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。

9、對本科室病房出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

10、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發表或在相應的學術會議上交流。

1 1、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月交護士長審核上報護理部。

1 2、參加醫院組織的專業考試考核。

二、工作標準

1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇二

1、在護理部主任的領導下，負責本科護理業務的指導、科研和教學工作，擬定教學計劃，編寫護理教材。

2、了解國外護理新技術及專科發展動態，不斷引進先進護理技術，提高護理質量。

3、檢查指導本科急、重、疑難病人的護理計劃，參加并組織重危病員的搶救護理及疑難病人的護理會診。

4、每周組織本科護理人員進行護理查房一次，指導主管護師的工作，解決臨床護理工作中遇到的技術問題，不斷提高護理業務水平。

5、協助護理部做好下級護理人員的晉級考核和培訓工作，掌握護理人員的技術操作能力和業務水平，對晉級提出考核依據。

6、負責本科差錯事故的技術鑒定，并提出處理意見。

7、組織并主持本科護理學術講座和護理病案等討論，參與護理學術論文的審查、評定工作及護理常規的修訂。

8、指導主管護師、護師的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

9、制定本科護理科和技術革新計劃，并負責指導實施。

10、對全院護理隊伍的建設、技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇三

（一）在本科護士長領導下和本科副主任護師的指導下進行工作。

（二）負責督促檢查本科護理工作質量，發現問題及時解決，嚴把護理工作質量關。

（三）解決本科護理業務上的疑難問題，指導重癥病人，疑難病人的護理工作計劃的制定和實施。（參與危重病人的搶救工作）

（四）負責指導本科病房的護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導。

（五）對本科各病房發生的差錯事故進行分析，鑒定，并指出防范措施。

（六）組織本科護理護士進行業務培訓，并制定培訓計劃，編寫教材并講課。

（七）組織與指導護理學、護理專修學生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

（八）制訂本科護理科研的枝術革新計劃并組織實施，指導全體護師、護士開展科研工作。

（九）協助本科護士長做好行政管理工作和隊伍建設工作。

護師（士）崗位職責

（一） 在護士長的指導下完成各項日常護理工作。

（二） 參加科內各項臨床護理工作實踐，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，并指導護士完成各項護理工作。

（三） 認真落實危、重癥患者的臨床護理工作。

（四） 參加科內護理業務查房。

（五） 積極參加科內護理科研工作，每年完成護理論文一篇。

（六） 在整體護理理論的指導下，應用新的醫學模式對患者實施以人為中心的整體護理。

（七） 參與科內護理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進建議。

（八） 不斷學習新的護理理論，充實、強化自已，將知識更好地運用于患者的護理工作中，繼續教育學分達標。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇四

(一)在護理部和(科)護士長領導下,指導本科護理業務技術、科研和護理教學工作。

(二)檢查、指導本科危重癥患者護理計劃的制定、護理措施的落實及效果評價。

(三)了解國內、外本專科護理發展動態,并根據本院具體條件努力引進先進技術,提高護理質量,發展護理學科。運用以人為本的整體觀念,將先進的護理理念運用到日常護理工作中。

(四)主持本科護理業務查房,提高全科護理業務水平。

(五)參加醫院有關護理缺陷的討論、鑒定工作,并提出整改措施。

(六)指導護理本科生及專科生的臨床實習,承擔課程授課、臨床帶教、擬定教學計劃、編寫教材等工作。

(七)組織、指導在職護士的業務學習及開展護理科研,承擔對具有高級技術職稱護理人員專業技能培養。

(八)對全院護理人員結構、隊伍建設、業務技術管理和科研管理提出指導性意見。參與審定、評價護理論文和護理科研課題、護理技術革新的工作。

(九)配合《醫療事故處理條例》的實施,對護理人員進行增強法律意識和法律觀念的教育、引導工作。

(十)每年至少撰寫護理科研論文一篇。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇五

一、崗位職責

1、在護理部主任（總護士長）的領導下，指導本科護理業務技術、科研和教學工作。

2、檢查指導本科急、重、疑難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。

3、了解國內外本科護理發展動態，并根據本院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發展護理學科。

4、主持本科的護理大查房，指導主管護師的查房，不斷提高護理業務水平。

5、對本科護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6、組織在職主管護師、護士及進修護士的業務學習，擬定教學計劃，編寫教材，并負責講授。

7、帶教護理系和護理專修科學生的臨床學習，擔任部分課程的講授，并指導主管護師完成此項工作。

8、協助護理部做好主管護師、護師晉級的業務考核工作，承擔對高級護理人員的培養。

9、制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術革新成果。

10、負責組織本科護理學術講座和護理病案討論。

1 1、對全院的護理隊伍建設，業務技術管理和組織管理提出意見，協助護理部加強對全院護理工作的領導。

二、技術能力要求

1、有豐富的臨床經驗。

2、有病房管理意識。

3、護理技術操作熟練、規范。

4、參與、配合疑難、重危病人搶救。

5、主持護理查房，參與護理會診。

6、指導護師、護士業務學習的能力。

7、指導臨床帶教和講座的能力。

8、有護理新技術革新的意識。

9、指導下級護士總結經驗，撰寫論文的能力。

三、考核評價標準 1、病房管理意識不強扣2分。

2、不遵守醫院規章制度及操作不規范扣5分。

3、與醫師配合搶救不協調扣1分。

4、對護理查房、護理會診、護理業務給予指導不到位扣2 分

5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。

7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。

8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇六

一、崗位職責

1、在科護士長領導和本科主任護師指導下工作。

2、負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。

3、解決本科室業務上的疑難問題，要求護士牢記“以病人為中心、以質量為核心”開展護理工作，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施，建立良好的醫患關系。

4、負責指導本科室各病房的"護理查房和護理會診，對護理業務給予具體指導，對病人進行身心全方位、多層次的護理。

5、對本科室各病房發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

6、組織本科室護師、護士進行業務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材并負責講課。

7、組織護理系、護理專科進修生和護校學生的臨床實習，負責講課和評定成績。

8、制訂本科室護理科研和技術革新計劃并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作并及時總結經驗，學習應用國內外新技術、新方法，每年撰寫學習文章不少于一篇。

9、協助本科室護士長做行政管理和隊伍建設工作。

10、及時準確填報工作量、效率等登統資料交護士長上報護理部。

1 1、參加醫院組織的考試考核。

二、工作標準

1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任。

主任護師崗位職責 護師崗位主要職責篇七

一、崗位職責

1、護士長領導和上級護師指導下進行護理工作。

2、認真執行各項規章制度和技術操作規程，正確執行醫囑，書寫完整的護理記錄及有關護理文件。

3、嚴格執行“三查八對一注意”和交接班制度，堅守崗位，改善服務態度，耐心細致操作，避免差錯事故。

4、準確及時地完成各項護理工作，做好基礎護理和心理護理，參加科室護士長或病房護師的護理查房和護理會診。

5、嚴密仔細觀察病情變化，發現異常及時匯報并準確記錄，配合醫師對危重病人進行搶救及各種診療工作，正確掌握各種化驗標本的采集方法。

6、參加護理教學科研，加強基礎理論、基本技能專業知識的學習訓練，指導護生工作。

7、向病人宣傳衛生保健知識和住院規則，經常征求意見，改進護理工作。

8、做好病房消毒隔離管理工作，預防交叉感染。

9、辦理病人入院、出院、轉科、轉院手續及有關登記、清理帳單工作。

10、及時準確填寫工作數量、效率等登統資料，按月累計交護士長審核上報護理部。

1 1、學習應用國內外護理新技術、新方法并及時總結經驗，每年撰寫工作總結或學習筆記不少于一篇，交護理部考評。

1 2、參加醫院組織的考核、考試。

二、工作標準

1、嚴格遵守醫院的章程和規章制度。

2、熟悉護理業務工作相關法律、法規和政策、條例。

3、盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

4、熱愛衛生事業，具有奉獻精神和服務他人的精神。

5、有創新、開拓能力，良好的溝通、協調能力，有較強的進取心，有良好的職業道德和團隊合作精神。

6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。