教師退了休，自然就無事一身輕了。這時候，有的老師就干脆什么也不想，就想著游山玩水，安逸自在地度過自己的晚年時光。而有些老師就有些不甘心了，我退休了就老了嗎？他們依然是雄心萬丈，還想著在能動的時候給自己打出一片新天地來。

【資料圖】

這退休了，時間就都是自己的，該如何規劃自己的退休生活，誰也不能干涉，無論是你選擇含飴弄孫，種花養草，還是你選擇再創業或者再就業。

而不少的老師都會選擇再就業這條路，原因無他，就是想憑借著自己還能動的時候，給子女多創造一點價值——畢竟閑著也是閑著嗎？于是，不少的老師，就這樣走進了私立學校再次發揮余熱。

到了私立學校，是不是就那么順心順意呢？這也是要看個人的，盡管私立學校的收入比較可觀，沒有一個強健的身體還是不行的。這不，就有一位老師在社交平臺上發布了一個帖子，講述了一位退休老師的遭遇——

某校老師退休了，覺得閑著蛋疼，便應聘到某私立中學任教。

開始時很興奮，每月正兒八經的工資9600元，加上七七八八的課時要、加班要、班主任共等有15000元左右。退休前每月打卡工資只有6000多元，相比在職時算得上高薪他去了一個月后，要求辭職了，校長說：“你死不得也把這個學期干完。”

某老師為什么辭職？原來每周安排上28節課，還要上晨讀、早讀、晚自習，課間操午休、就將要跟班，晚寢需巡查……一個月只休四天月假。

用某老師的話說：“我要老板的錢，老板要我的命，年紀大了吃不消。”

這私立學校的收入還是不錯的，一個月15000元，再加上退休金6000多元，一個月收入直接上兩萬啊。這樣的收入，誰看了不眼熱心跳呢？這位退休教師自然也是被這樣高的薪酬待遇所吸引，并且他自以為自己能夠承受得住這樣的工作壓力。于是，他就沒有什么考慮地一頭扎進了私立學校里。

既然收入一下子能翻幾番，為什么他還要辭職呢？沒有其他的原因，就是工作的壓力大，連自己休息的時間都難以找到——一周28節課，一天可就要上五六節啊，這備課、上課和批改作業是不是一個沉重的負擔。這還不算，還有晨讀、早讀、晚自習，課間操午休跟班，晚寢需巡查——你還有多少休息的時間。一天到晚把自己扔在學校里，恐怕時間還不夠用吧。

而他在公立學校里上課的時候，就是代課，恐怕一天也就兩三節，而課上完了之后，基本上沒有什么雜七雜八的事——喝喝茶，談談心，散散步，只要是不影響上課，是沒有人干預的。

而在私立學校里，哪里都有人監管著，有哪一點不到位，都有可能扣工資，是沒有什么可商量的。在這樣高強度的壓力之下，身體吃不消，精神也出了問題，自然就不會再考慮什么錢的問題，畢竟錢再好，也要有人用啊。人沒有了，那真的是什么都沒有了啊。

而校長為什么斷然拒絕他的請求呢？首先，這位老師應該是有水平，有能力的，是一個名師，校長自然不愿意輕易放手——學生成績好不好，還是需要名師來教的，不是？其次，他們之間是簽了合同的，合同是制約雙方的。一旦誰違約都是要拿出一筆違約金的。學校給他留面子，自然是極力挽留。第三，你這突然半路撂挑子走人，校長到哪里去抓人教書——學生沒有教師教，家長不得要造反啊。私立學校本身師資就難以為繼，你這中途走人，不是要人命嗎？學校自然是不允許。

夕陽無限好，只是近黃昏。都已經是60多歲的人了，就沒有必要還和自己較勁。自己拿著退休金，把自己的生活過好，多活個十幾二十年，就什么都賺回來了，有什么必要把自己年的這樣狠呢？

老了，就把自己的生活過充實，找一點小愛好，諸如讀書、學習、散步、太極拳，太極劍、旅游……趁著自己的精力還旺盛，把過去沒有實現的小夢想實現一下，不是也很有意義嗎？這不是比到私立學校去拼命更快樂健康嗎？

親愛的讀者，對于退休教師沖著一個月15000元的薪酬去應聘私立學校，一個月就嚷嚷著辭職這件事，你有什么想要說的呢？歡迎大家留言，討論。

【我是蝴蝶花雨話教育，專注教育時事和最新教育動態，喜歡用文字表達自己的所思所想。喜歡我的朋友，請關注我：蝴蝶花雨話教育】