隨著大學生畢業人數的逐漸增加，學生額們你的就業壓力也提高了很多。每年在畢業季前后的春招、校招都會引起很多學生的關注。

對于學生們來說，春招和校招是求職的黃金階段。尤其是校園招聘，因為在校園招聘的過程中，學校是要對前來招聘的企業進行嚴格把關的，學生們也就不用擔心在求職的過程中出現被“欺騙”的情況了。

(相關資料圖)

而且學生們在正式被錄取之后，要簽訂三方協議，在一定程度上也能保護學生們的權益。所以大部分學生都很珍惜校招的機會，春招、校招對于他們來說，是很好的機會。

但是今年河南財經政法大學舉辦的春招活動，卻引發了很多學生和家長的指責。原本是學生們最應該信任的招聘，但是最后卻以“唏噓”收場。

舉辦春招活動，是為了讓更多的學生找到合適的工作，也能提高學校畢業生就業率，是一舉兩得的事情。

但是河南財經政法大學舉辦的招聘活動，卻出現了很多“不對口”的專業。一所財經政法類的大學院校，應該出現的崗位至少是和金融行業、法律行業相關的。

但是校招企業放出來的崗位，竟然是服務員、傳菜員、洗碗工、迎賓員、收銀員、叉車工和洗碗工。招聘人員為20名，薪資待遇在3000到3999元左右。

這樣的崗位引起了很多大學生的不滿，學生表示這簡直就是一種侮辱。并不是說學生們經過大學四年的學習，就穿上了“孔乙己”的長衫，不愿意做最基礎的工作了。

而是學校舉辦的春招活動，是不是應該找一些和學生們專業對口的企業，而不是這么糊弄。唯一和學生對口的專業招聘會計，月薪只有2000元，也令很多學生感到無奈。

更加尷尬的是，校園招聘里面還有這樣一個崗位，是河南廣電都市頻道的“全媒體記者”，招聘的人數為60人，薪資待遇為2000元。

任職資格是管培生一線崗位，輪崗3個月，最后表現優異的學生會正式簽約。這樣的條件對于剛剛畢業的大學生來說，至少是不錯的機會。

但是不好意思，這條招聘信息是假的！之后河南廣電親自發文辟謠，表示為主辦方擅自發布。河南廣電根本就沒有招人，這下真的是尷尬了。

事情發生了之后，引起了很多學生的熱烈討論和吐槽。有一位畢業生表示：“一直以為只有自己混得不好會丟母校的臉，但是沒想到母校混得不好丟了我的臉”。真的讓人哭笑不得。

校園招聘中的企業“良莠不齊”，學生們要擦亮眼睛

不同的學校會有不同的企業的入駐。類似于頭部985高校，每年校招都會有不少知名的大廠，還會有國企、事業單位進行招聘。但是對于普通院校來說，入駐的企業類型可能就要降一個檔次了。

而且雖然說學校應該對入駐校招的企業嚴格進行把控，但是說實在的，所有來校招的企業質量可能還是良莠不齊，所以學生們在校園招聘的過程中還是要擦亮眼睛。

首先是不要干等一家企業的錄取offer。企業和畢業生是雙選的過程，有的企業希望能選到更加出色優秀的學生，所以會給不少學生面試的機會，但是最后被錄取的學生可能只有一個。

不管這家企業的HR給了學生多大的信心，表示之后肯定會被錄取，學生們都不要干等著，一定要海投簡歷，多去應聘，在校招的時候也要多面試幾家心儀的企業，提高自己被錄取的機會。

其次是簽訂就業協議要謹慎。對于應屆畢業生來說，應屆生的身份是非常重要的，如果學生們簽訂協議開始交社保之后，可能就要是去應屆生的身份了，那么之后考公高考研可能都會是去優勢。

最后就是要多對校招企業進行了解，企業的模式十分正規，崗位招聘情況是怎么樣的，未來的工作模式主要偏向于什么形式，學生們只有多了解才能防止上當受騙。

大學生就業問題是民生問題，關系到社會的發展，學校在組織校園招聘的時候，也應該認真負責一些，這樣才能讓多的大學畢業生找到合適的工作，提高學校的畢業率。

今日話題：你對這件事情有什么看法？